Zaświadczenie lekarskie o niestosowaniu skróconych norm czasu pracy

Prawo

praca

Kategoria

zaświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu placówki medycznej lub lekarza wystawiającego zaświadczenie w lewym górnym rogu. Następnie należy wpisać datę wystawienia zaświadczenia pod adresem. W treści zaświadczenia, po słowach "Na podstawie", należy wpisać podstawę prawną zezwalającą na wystawienie takiego zaświadczenia, np. art. 148 Kodeksu pracy. W miejscu imienia i nazwiska należy wpisać imię i nazwisko osoby, której dotyczy zaświadczenie. Po słowie "zam." należy wpisać adres zamieszkania tej osoby. W punktach od 1 do 3 należy wpisać szczegółowe informacje dotyczące braku przeciwwskazań do niestosowania skróconych norm czasu pracy. Można tu np. wpisać rodzaj pracy, stanowisko lub inne istotne informacje uzasadniające niestosowanie skróconych norm. Na koniec należy wpisać nazwę instytucji lub firmy, do której skierowane jest zaświadczenie oraz umieścić pieczątkę i podpis lekarza wraz z jego sygnaturą.

Dane

adres, data, imię, instytucja/firma, nazwisko, podstawa prawna, punkt 1, punkt 2, punkt 3, sygnatura/pieczęć

Zaświadczenie lekarskie o niestosowaniu skróconych norm czasu pracy jest dokumentem wydawanym na podstawie określonej podstawy prawnej, potwierdzającym brak konieczności dostosowywania pracy do skróconych godzin. Dokument zawiera informacje o zgodzie na wyjątek dla danej osoby zamieszkującej pod wskazanym adresem oraz wylicza szczegółowe punkty dotyczące niestosowania skróconych norm czasu pracy.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Zaświadczenie lekarskie o niestosowaniu skróconych norm czasu pracy potwierdza brak konieczności dostosowania czasu pracy do skróconych norm dla osoby zamieszkałej pod wskazanym adresem. Dokument zawiera szczegółowe punkty, na podstawie których podejmowana jest decyzja o wyjątku.