Powołanie do zespołu powypadkowego

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy. W kolejnym kroku należy wskazać płeć osoby powoływanej do zespołu, skreślając niepotrzebne słowo. Należy uzupełnić stanowisko osoby powoływanej. Należy wpisać nazwę działu, w którym pracuje osoba powoływana. W miejsce [POWÓD POWOŁANIA] należy wpisać przyczynę powołania np. konieczność utworzenia zespołu powypadkowego. Następnie należy określić okres powołania, wpisując konkretną datę lub zaznaczając "do odwołania" lub "do czasu wygaśnięcia mandatu załogi", skreślając niepotrzebne opcje. Należy wpisać datę obowiązywania rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Należy uzupełnić sygnaturę rozporządzenia Rady Ministrów. W kolejnym kroku należy wskazać płeć drugiego członka zespołu powypadkowego, skreślając niepotrzebne słowo. Należy podać numer telefonu do drugiego członka zespołu powypadkowego. Należy wpisać imię i nazwisko drugiego członka zespołu powypadkowego. Należy podać numer telefonu kontaktowego do osoby powołującej. Należy wskazać płeć osoby, do której wiadomość jest skierowana, skreślając niepotrzebne słowo. Należy wpisać imię i nazwisko osoby, do której wiadomość jest skierowana. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis oraz wpisać imię i nazwisko osoby powołującej.

Dane

adres, data, dział, firma, imię, nazwisko, okres, podpis, powód powołania, stanowisko, sygnatura, telefon

Powołanie do zespołu powypadkowego jest dokumentem, w którym następuje formalne powołanie pracownika na członka zespołu powypadkowego w zakładzie. Dokument określa zadania zespołu, w tym ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków oraz sporządzanie protokołów powypadkowych. Powołanie obowiązuje przez określony okres lub do odwołania, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Powołany pracownik jest zobowiązany do natychmiastowego reagowania na zdarzenia wypadkowe i współpracy z innymi członkami zespołu.

[ADRES]

[FIRMA]

Pan/Pani [STANOWISKO] [DZIAŁ]

Powołanie

W związku z [POWÓD POWOŁANIA] powołuję Pana/Panią na [OKRES] /do odwołania/ do czasu wygaśnięcia mandatu załogi na członka zespołu powypadkowego, którego zadaniem będzie ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w zakładzie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z [DATA] r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy ([SYGNATURA]) oraz sporządzanie protokołów powypadkowych.

Po otrzymaniu wiadomości o zdarzeniu wypadkowym w zakładzie proszę nawiązać kontakt z drugim członkiem zespołu powypadkowego Panem/Panią ([TELEFON]) [IMIĘ] [NAZWISKO] i na podstawie niniejszego powołania niezwłocznie przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn tego zdarzenia.

 niepotrzebne skreślić

Strona | 1

W przypadku pojawienia się przeszkód w niezwłocznym podjęciu działań mających na celu ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku, proszę mnie o tym powiadomić w trybie pilnym ([TELEFON]).

Do wiadomości: Pan/Pani [IMIĘ] [NAZWISKO]

[PODPIS] [IMIĘ] [NAZWISKO]

 niepotrzebne skreślić

Strona | 2

Dokument 'Powołanie do zespołu powypadkowego' definiuje obowiązki członka zespołu w zakresie ustalania przyczyn wypadków w miejscu pracy. Pracownik powołany na członka zespołu jest zobowiązany do natychmiastowej reakcji na zdarzenia wypadkowe oraz do współpracy z pozostałymi członkami. Powołanie obowiązuje według określonych zasad i procedur, a wszelkie przeszkody w realizacji obowiązków należy zgłosić niezwłocznie.