Wniosek o pracę zdalną okazjonalną

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Na początku należy wpisać aktualną datę. Następnie należy podać miejscowość, w której składany jest wniosek. W kolejnych linijkach należy wpisać imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko, nazwę firmy, adres zamieszkania oraz sygnaturę pracownika (jeśli firma stosuje taki system). W treści wniosku, po słowach "o umożliwienie mi wykonywania pracy zdalnej okazjonalnie w", należy określić okres, w którym pracownik chce pracować zdalnie, np. "dniach od 10.10.2024 do 14.10.2024" lub "dniu 10.10.2024". Następnie należy podać adres, pod którym będzie wykonywana praca zdalna. W kolejnym kroku pracownik oświadcza, że w miejscu wykonywania pracy zdalnej są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Opcjonalnie, można dodać dodatkowe oświadczenia, np. dotyczące ochrony danych osobowych lub szkoleń BHP. Na końcu dokumentu pracownik składa swój podpis. Opcjonalnie dokument może zawierać miejsce na akceptację przełożonego, gdzie przełożony składa swój podpis.

Dane

adres, data, firma, imię, miejsce, nazwisko, okres, podpis pracownika, podpis przełożonego, stanowisko, sygnatura

Wniosek o pracę zdalną okazjonalną na podstawie Kodeksu Pracy. Prośba o pracę zdalną w określonym okresie. Oświadczenie o zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy w podanym adresie. Dodatkowe oświadczenia dołączone. Podpis pracownika i opcjonalna akceptacja przełożonego.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Złożenie wniosku o pracę zdalną okazjonalną zgodnie z Kodeksem Pracy. Potwierdzenie warunków pracy zdalnej i wymaganych oświadczeń. Podpisanie dokumentu przez pracownika i ewentualne zatwierdzenie przełożonego.