Zgoda na podwyższenie wynagrodzenia biegłego

Prawo

cywilne

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu nadawcy oraz daty sporządzenia pisma. Następnie należy wpisać nazwę sądu, jego adres, wydział oraz sygnaturę akt. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane strony A, czyli nazwę, adres oraz dane reprezentanta, w tym stanowisko, imię i nazwisko. Analogicznie należy postąpić ze stroną B, wpisując jej nazwę i adres. Poniżej należy ponownie wpisać sygnaturę akt. Następnie należy określić rodzaj pisma, np. "Zgoda na podwyższenie wynagrodzenia biegłego". W treści wstępnej należy krótko opisać kontekst sprawy. Należy odnieść się do dokumentu, na który odpowiadamy, podając jego datę oraz imię i nazwisko lub nazwę podmiotu, który go wystawił. Należy jasno określić żądanie, np. "podwyższenie wynagrodzenia biegłego", oraz wskazać kwotę, o jaką jest ono podwyższane. Następnie należy wyrazić swoją decyzję: zgodę, niezgodę lub inną odpowiedź na żądanie. Na końcu dokumentu należy umieścić zwrot grzecznościowy "Z poważaniem", stanowisko, imię i nazwisko osoby podpisującej pismo. Należy również wymienić załączniki dołączone do pisma, podając ich opis.

Dane

adres, adres strony a, adres strony b, data, data dokumentu, decyzja, imię i nazwisko osoby/podmiotu, imię osoby podpisującej, imię strony a, kwota, na który odpowiadamy, nazwa strony a, nazwa strony b, nazwisko osoby podpisującej, nazwisko strony a, opis dokumentu, opis załącznika, stanowisko osoby podpisującej, stanowisko strony a, sygnatura, sąd, treść wstępna, żądanie

Dokument 'Zgoda na podwyższenie wynagrodzenia biegłego' jest formalnym pismem sporządzonym przez sąd w adres, dotyczącym zatwierdzenia żądania podwyższenia wynagrodzenia przedstawionego przez nazwa strony A. Pismo skierowane jest do nazwa strony B, reprezentowanego przez stanowisko imię nazwisko.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Oświadczenie zawarte w dokumencie potwierdza imię i nazwisko osoby/podmiotu decyzję w sprawie żądania podwyższenia wynagrodzenia o kwotę kwota zł. Dokument ten jest ważnym etapem w procesie formalnym, mającym na celu uzgodnienie warunków wynagrodzenia biegłego.