Program instruktażu stanowiskowego operatora frezarki do metalu

Prawo: praca
Kategoria: program
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska pracy w tytule dokumentu oraz w odpowiednich miejscach w treści. W punkcie pierwszym należy wskazać podstawy prawne opracowania programu, uzupełniając numer rozdziału, temat rozdziału, dział, temat działu, datę, nazwę ustawy, dziennik ustaw, rok, numer, pozycję oraz ewentualne zmiany. Następnie należy uzupełnić informacje dotyczące pozostałych ustaw, podając datę, temat, dziennik ustaw, rok, numer i pozycję. W dalszej części punktu pierwszego należy uzupełnić informacje dotyczące rozporządzeń, podając ministerstwo wydające rozporządzenie, datę, temat, dziennik ustaw, numer, pozycję oraz ewentualne zmiany. Należy również uwzględnić uchylone rozporządzenia, podając ministerstwo, datę, temat, dziennik ustaw, numer i pozycję. Na koniec punktu pierwszego należy wskazać instrukcję obowiązującą na danym stanowisku pracy. W punkcie drugim należy określić cel szkolenia, uzupełniając informacje, jakie operator frezarki powinien uzyskać w trakcie instruktażu, takie jak informacje o zagrożeniach, wiedzę i umiejętności dotyczące obsługi frezarki oraz zasady postępowania w przypadku awarii, wypadku lub innej sytuacji awaryjnej. W punkcie trzecim należy określić sposób organizacji szkolenia, formę szkolenia, dokument stanowiący podstawę szkolenia, miejsce przeprowadzenia szkolenia, parametry i czynniki, do których należy dostosować szkolenie oraz pracownika, dla którego jest ono przeznaczone. W punkcie czwartym, w tabeli, należy wpisać plan instruktażu stanowiskowego, uzupełniając numer kolejny, temat szkolenia, czas trwania, ewentualne podpunkty oraz sumaryczny czas szkolenia. Należy również określić jednostkę instruktażu i jej czas trwania. Na koniec punktu czwartego należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz imię, nazwisko, stanowisko i datę osoby zatwierdzającej program po konsultacji z pracownikami. W punkcie piątym należy szczegółowo opisać treść instruktażu stanowiskowego.
Dane: czas, data, dokument, dział, dziennik, forma szkolenia, imię, informacja, jednostka, miejsce szkolenia, ministerstwo, nazwa ustawy, nazwisko, numer, parametr, podpunkt, pozycja, pracownik, rok, rozdział, stanowisko, temat, temat szkolenia, treść instruktażu, zdarzenie

Dokument 'Program instruktażu stanowiskowego operatora frezarki do metalu' zawiera szczegółowy plan szkolenia, uwzględniający podstawy opracowania programu oraz cele i organizację szkolenia. Program szczegółowo opisuje tematy szkoleń, czas ich trwania oraz metody realizacji. Pracownicy odpowiedzialni za opracowanie i zatwierdzenie programu to IMIĘ i NAZWISKO.

Program instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

1. Podstawy opracowania programu

Opracowując program instruktażu stanowiskowego uwzględniono wymagania określone w:

 Rozdziale [ROZDZIAŁ] „[TEMAT]” Działu [DZIAŁ] „[TEMAT]” – ustawy z [DATA] r. – [NAZWA USTAWY] (tj. [DZIENNIK] z [ROK] r. [NUMER], poz. [POZYCJA], ze zm.),

 ustawie z [DATA] r. o [TEMAT] (tj. [DZIENNIK] z [ROK] r. [NUMER], poz. [POZYCJA], ze zm.),

 ustawie z [DATA] r. o [TEMAT] (tj. [DZIENNIK] z [ROK] r. [NUMER], poz. [POZYCJA]).

W programie uwzględniono również rozporządzenia:

 [MINISTERSTWO] z [DATA] r. w sprawie [TEMAT] ([DZIENNIK] [NUMER], poz. [POZYCJA], ze zm.),

 [MINISTERSTWO] z [DATA] r. w sprawie [TEMAT] (tj. [DZIENNIK] z [ROK] r. [NUMER], poz. [POZYCJA], ze zm.),

 [MINISTERSTWO] z [DATA] r. w sprawie [TEMAT] ([DZIENNIK] [NUMER], poz. [POZYCJA], ze zm.),

 [MINISTERSTWO] z [DATA] r. w sprawie [TEMAT] ([DZIENNIK] [NUMER], poz. [POZYCJA]),

 [MINISTERSTWO] z [DATA] r. w sprawie [TEMAT] ([DZIENNIK] [NUMER], poz. [POZYCJA]).

Przy opracowywaniu programu szkolenia uwzględniono również wymagania zawarte w uchylonym już rozporządzeniu [MINISTERSTWO] z [DATA] r. w sprawie [TEMAT] ([DZIENNIK] [NUMER], poz. [POZYCJA]), jak też postanowienia zapisane w instrukcji [DOKUMENT] obowiązującej na stanowisku pracy [STANOWISKO].

2. Cel szkolenia

W trakcie szkolenia [STANOWISKO] powinien uzyskać:

 informacje o [INFORMACJA] występujących w jego miejscu pracy i w bezpośrednim otoczeniu oraz o [INFORMACJA] związanym z wykonywaną pracą,

 wiedzę i umiejętności dotyczące [INFORMACJA] w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych,

 wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu [INFORMACJA].

Po zakończonym instruktażu [STANOWISKO] powinien znać też zasady postępowania w przypadku: [ZDARZENIE], [ZDARZENIE] lub w wystąpienia innej [ZDARZENIE].

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być prowadzone w formie [FORMA SZKOLENIA], na podstawie [DOKUMENT].

Miejscem przeprowadzenia szkolenia powinno być [MIEJSCE SZKOLENIA].

Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do [PARAMETR] i [PARAMETR] na stanowisku [STANOWISKO], [PRACOWNIK].

4. Plan instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

Lp. | Temat szkolenia | [CZAS]

---|--- | ---

1. | [TEMAT SZKOLENIA] | [CZAS]

| a) [PODPUNKT] |

| b) [PODPUNKT] |

| c) [PODPUNKT] |

2. | [TEMAT SZKOLENIA] | [CZAS]

3. | [TEMAT SZKOLENIA] | [CZAS]

4. | [TEMAT SZKOLENIA] | [CZAS]

5. | [TEMAT SZKOLENIA] | [CZAS]

Razem: | | [CZAS]

[JEDNOSTKA] instruktażu = [CZAS]

Program opracował: | Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

---|---

[IMIĘ] i [NAZWISKO] | ([DATA], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO])

5. Treść instruktażu

[TREŚĆ INSTRUKTAŻU]

Program instruktażu stanowiskowego operatora frezarki do metalu stanowi kompleksowe narzędzie szkoleniowe, umożliwiające zdobycie niezbędnych umiejętności i wiedzy. Dokument ten jest kluczowy dla zapewnienia bezpiecznej i efektywnej pracy operatorów frezarek w branży metalowej.