Program instruktażu stanowiskowego spawacza gazowego

Prawo: praca
Kategoria: instrukcja
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Program instruktażu stanowiskowego spawacza gazowego". Następnie należy wpisać stanowisko pracy, np. "Spawacz gazowy". W sekcji "Podstawy prawne opracowania programu" należy wymienić sygnatury aktów prawnych związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, które uwzględniono przy opracowaniu programu. Należy również podać sygnaturę Polskiej Normy dotyczącej spawania gazowego. W sekcji "Cel szkolenia" należy sprecyzować czynności, urazy/zagrożenia, które dotyczą specyfiki pracy spawacza gazowego. W sekcji "Sposób organizacji szkolenia" należy upewnić się, że stanowisko jest zgodne z wcześniej wpisanym. W sekcji "Plan instruktażu stanowiskowego" należy uzupełnić liczbę godzin przewidzianych na poszczególne etapy instruktażu, dbając o to, by suma godzin w poszczególnych punktach zgadzała się z liczbą godzin w punkcie "Razem". W punkcie 1.a) należy opisać pomieszczenia i stanowisko pracy spawacza gazowego. W punkcie 1.b) należy wymienić zagrożenia występujące podczas spawania gazowego oraz wyniki oceny ryzyka zawodowego. W punkcie 1.c) należy opisać sposoby ochrony przed zagrożeniami, przebieg czynności przed, w trakcie i po zakończeniu pracy oraz zasady postępowania w razie wypadku lub awarii. W sekcji "Omówienie tematów szkolenia" należy szczegółowo opisać zagadnienia poruszane podczas szkolenia, takie jak warunki środowiska pracy, zagrożenia, sposoby ochrony, zasady bezpieczeństwa, środki ochrony indywidualnej, postępowanie w razie wypadku i pierwsza pomoc przedmedyczna. W sekcji "Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy" należy opisać, jak instruktor demonstruje prawidłowe wykonywanie pracy. W sekcji "Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora" należy opisać, jak pracownik wykonuje zadanie pod nadzorem instruktora. W sekcji "Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora" należy opisać, jak pracownik pracuje samodzielnie pod okiem instruktora. W sekcji "Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika" należy opisać, jak przebiega omówienie i ocena pracy pracownika. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby, która opracowała program, datę, imię, nazwisko, funkcję i podpis osoby zatwierdzającej program.
Dane: czynności, funkcja, imię, liczba godzin, miejsce pracy, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, opis omówienia i oceny, opis pokazu, opis próbnego wykonania, opis samodzielnej pracy, podpis, polska norma, stanowisko, sygnatura, treść szczegółowa, urazy/zagrożenia

Program instruktażu stanowiskowego spawacza gazowego obejmuje omówienie podstaw prawnych oraz celu szkolenia, a także szczegółowy plan szkolenia. Zgodnie z przepisami bezpieczeństwa, uczestnicy poznają środowisko pracy, zagrożenia oraz zasady bezpieczeństwa i higieny. Szkolenie odbywa się w formie instruktażu na stanowisku pracy i uwzględnia praktyczne aspekty dotyczące pracy spawacza gazowego.

[NAZWA DOKUMENTU]

[STANOWISKO]

1. Podstawy prawne opracowania programu

Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono następujące rozporządzenia regulujące bhp:

 [SYGNATURA]

Uwzględniono także Polską Normę [SYGNATURA]

2. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

 informacji o czynnikach środowiska pracy występujących przy [CZYNNOŚCI],

 wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów zapobiegania [URAZY/ZAGROŻENIA] oraz oddziaływaniu czynników szkodliwych dla zdrowia występujących przy [CZYNNOŚCI], w warunkach pracy normalnej i awaryjnej,

 wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznej eksploatacji urządzeń i osprzętu stosowanego do [CZYNNOŚCI].

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w formie instruktażu – na stanowisku (stanowiskach), na którym(ch) będzie zatrudniony instruowany [STANOWISKO], na podstawie programu szczegółowego.

Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do przygotowania zawodowego i dotychczasowego stażu pracy instruowanego [STANOWISKO].

4. Plan instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

1. Przygotowanie [STANOWISKO] do wykonywania czynności związanych z [CZYNNOŚCI], [LICZBA GODZIN] w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów: • pomieszczeń [MIEJSCE PRACY] i innych przestrzeni, w których ma pracować [STANOWISKO], mających wpływ na warunki jego pracy, • stanowiska roboczego mającego wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy; b) omówienie: • zagrożeń występujących w procesach [CZYNNOŚCI] oraz • wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą; c) omówienie: • sposobów ochrony przed zagrożeniami występującymi w procesach [CZYNNOŚCI], • przebiegu czynności eksploatacyjnych na stanowisku pracy przed, w trakcie i po zakończeniu pracy, • zasad postępowania w razie wypadku lub awarii.

2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z [LICZBA GODZIN] przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.

3. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora. [LICZBA GODZIN]

4. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora. [LICZBA GODZIN]

5. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. [LICZBA GODZIN]

6. Razem: [LICZBA GODZIN]

1 godzina instruktażu = 45 minut

Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

........................................... ………..……..……...................................................

([IMIĘ] i [NAZWISKO]) ([OKRES], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [FUNKCJA], [PODPIS])

5. Omówienie tematów szkolenia

[TREŚĆ SZCZEGÓŁOWA - specyficzna dla danego stanowiska. W tym miejscu powinny znaleźć się informacje dotyczące warunków środowiska pracy, zagrożeń, sposobów ochrony, zasad bezpieczeństwa, środków ochrony indywidualnej, postępowania w razie wypadku, pierwszej pomocy przedmedycznej itp.]

6. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy

[OPIS POKAZU]

7. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora

[OPIS PRÓBNEGO WYKONANIA]

8. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora

[OPIS SAMODZIELNEJ PRACY]

9. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika

[OPIS OMÓWIENIA I OCENY]

Wyłącznie ocena pozytywna stanowi podstawę do dopuszczenia [STANOWISKO] do samodzielnej pracy.

Podsumowując, program instruktażu stanowiskowego spawacza gazowego skupia się na zapewnieniu pracownikowi niezbędnej wiedzy i umiejętności do wykonywania zadań związanych z spawaniem gazowym. Poprzez instruktaż na stanowisku oraz omówienie tematów szkolenia, uczestnicy zdobywają niezbędne kompetencje wymagane do samodzielnej pracy jako spawacz gazowy.