Przyjęcie oferty rozwiązania umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Na początku należy uzupełnić adres zamieszkania pracownika w pierwszym wyznaczonym miejscu. Następnie należy podać imię i nazwisko pracownika oraz jego stanowisko. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać adres zamieszkania pracownika. W kolejnym kroku należy uzupełnić nazwę firmy, do której adresowane jest pismo. W treści pisma należy wskazać formę oferty, np. ustną, pisemną, mailową. Należy podać datę otrzymania oferty rozwiązania umowy. Następnie należy wpisać datę planowanego rozwiązania umowy o pracę. Kolejno należy podać stanowisko, które pracownik zajmuje. Należy również podać datę zawarcia umowy o pracę, która ma zostać rozwiązana. Na końcu należy określić rodzaj umowy o pracę, np. umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na okres próbny. Dokument należy podpisać odręcznie.
- Dane
adres, data, firma, imię, nazwisko, podpis, rodzaj umowy, stanowisko
Dokument 'Przyjęcie oferty rozwiązania umowy o pracę' zawiera formalne przyjęcie oferty pracodawcy w sprawie rozwiązania umowy o pracę. Zawiera informacje dotyczące daty oferty, daty rozwiązania umowy, stanowiska oraz rodzaju umowy. Dokument jest ważny z uwagi na uregulowanie postanowień dotyczących zakończenia stosunku pracy.
( [ADRES] )
( [IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO] )
( [ADRES])
Do ..................................................... ( [FIRMA] )
Przyjęcie oferty pracodawcy
Przyjmuję Pani/Pana ofertę ......................... z dnia [DATA] dotyczące rozwiązania w dniu [DATA] za porozumieniem stron umowy o pracę na [STANOWISKO] zawartej w dniu [DATA]
([RODZAJ UMOWY])
.....................................................( [PODPIS] )
Formalne potwierdzenie przyjęcia oferty pracodawcy w sprawie rozwiązania umowy o pracę na określonych warunkach. Dokument zawiera konieczne informacje dotyczące daty, stanowiska, rodzaju umowy oraz podpis wykonawcy. Jest to ważny krok w procesie przekształcenia warunków zatrudnienia.