Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora
- Prawo
praca
- Kategoria
ogłoszenie
- Instrukcja
Należy zastąpić tekst w nawiasach kwadratowych konkretnymi informacjami. W polu [TYTUŁ DOKUMENTU] należy wpisać "Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora". W polu [ORGAN WYDAJĄCY] należy wpisać nazwę instytucji ogłaszającej nabór. W polu [STANOWISKO] należy wpisać nazwę stanowiska, na które prowadzony jest nabór. W polu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy. W polu [ADRES] należy wpisać adres siedziby firmy. W punktach od 1 do 7 podpunktu 1. "Wymagania stawiane kandydatom" należy wymienić wymagania stawiane kandydatom. W podpunkcie 2. "Zakres zadań wykonywanych na stanowisku" należy opisać zakres zadań. W podpunkcie 3. "Wymagane dokumenty" należy wymienić wymagane dokumenty od kandydatów. W sekcji dotyczącej danych kontaktowych należy podać adres do korespondencji, adres email oraz numer telefonu. W polu [ADRES] w sekcji "Dokumenty należy przesłać na adres" należy wpisać adres do korespondencji. W polu [ADRES] w sekcji "albo złożyć osobiście w" należy wpisać adres, pod którym można złożyć dokumenty osobiście. W polu [DOPISEK] należy wpisać dopisek, jaki powinien znaleźć się na kopercie. W polu [DATA] należy wpisać termin składania ofert. W podpunkcie 4. "Informacje o metodach i technikach naboru" należy opisać metody i techniki naboru. W klauzuli informacyjnej w związku z przetwarzaniem danych osobowych należy uzupełnić wszystkie pola zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym: przepis prawny, administrator danych osobowych, dane kontaktowe administratora, dane kontaktowe inspektora ochrony danych, cel przetwarzania danych, podstawę prawną przetwarzania, odbiorców danych, prawa osoby, której dane dotyczą, okres przechowywania danych, informację o profilowaniu, informację o przekazywaniu danych poza EOG oraz informację o organie nadzorczym.
- Dane
administrator danych osobowych, adres, cel, dane kontaktowe administratora, dane kontaktowe iod, data, dokument 1, dokument 2, dokument 3, dopisek, firma, informacja o organie nadzorczym, informacja o profilowaniu, informacja o przekazywaniu danych, metoda 1, metoda 2, odbiorcy danych, okres, organ wydający, podstawa prawna, prawa, przepis prawny, stanowisko, telefon/email, tytuł dokumentu, wymaganie 1, wymaganie 2, wymaganie 3, wymaganie 4, wymaganie 5, wymaganie 6, wymaganie 7, zadanie 1, zadanie 2, zadanie 3
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora w firmie. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące wymagań stawianych kandydatom, zakresu zadań oraz wymaganych dokumentów. Oferta pracy obejmuje dane jako termin składania ofert. Podano również klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
[TYTUŁ DOKUMENTU]
[ORGAN WYDAJĄCY] ogłasza nabór na stanowisko:
[STANOWISKO] w [FIRMA]
[FIRMA] siedziba: [ADRES]
1. Wymagania stawiane kandydatom:
1) [WYMAGANIE 1]
2) [WYMAGANIE 2]
3) [WYMAGANIE 3]
4) [WYMAGANIE 4]
5) [WYMAGANIE 5]
6) [WYMAGANIE 6]
7) [WYMAGANIE 7]
...
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) [ZADANIE 1]
2) [ZADANIE 2]
3) [ZADANIE 3]
...
3. Wymagane dokumenty:
1) [DOKUMENT 1]
2) [DOKUMENT 2]
3) [DOKUMENT 3]
...
Wyżej wymienione elementy oferty kandydata powinny stanowić odrębne dokumenty. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski.
W ofercie należy podać dane kontaktowe: [ADRES], [ADRES] oraz [TELEFON/EMAIL]. Wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.
Dokumenty należy przesłać na adres:
[ADRES]
albo złożyć osobiście w:
[ADRES]
z dopiskiem: "[DOPISEK]"
Termin składania ofert: [DATA]
Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Niekompletne oferty nie będą rozpatrywane.
4. Informacje o metodach i technikach naboru:
1) [METODA 1]
2) [METODA 2]
...
KLAUZULA INFORMACYJNA W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z [PRZEPIS PRAWNY], informujemy:
Administrator danych osobowych: [ADMINISTRATOR DANYCH] Kontakt z administratorem: [DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA] Inspektor Ochrony Danych: [DANE KONTAKTOWE IOD]
Cel przetwarzania danych: [CEL] Podstawa prawna przetwarzania: [PODSTAWA PRAWNA]
Odbiorcy danych: [ODBIORCY DANYCH]
Prawa osoby, której dane dotyczą: [PRAWA]
Okres przechowywania danych: [OKRES]
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji: [INFORMACJA O PROFILOWANIU]
Przekazywanie danych poza EOG: [INFORMACJA O PRZEKAZYWANIU DANYCH]
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: [INFORMACJA O ORGANIE NADZORCZYM]
Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora w firmie. Termin nadsyłania ofert upływa data. Niekompletne oferty oraz oferty przesłane po ustalonym terminie nie będą rozpatrywane.