Statut Spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Prawo
handlowe
- Kategoria
statut
- Instrukcja
Należy dokładnie przeczytać cały szablon statutu i zrozumieć jego strukturę. Na początku dokumentu należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Statut Spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością". Treść wstępna jest opcjonalna i może zawierać dodatkowe informacje wprowadzające. W sekcji zatwierdzenia należy wpisać nazwę firmy, datę protokołu zgromadzenia założycieli oraz podpis przewodniczącego. Następnie ponownie należy wpisać nazwę dokumentu i nazwę firmy. W wyznaczonym miejscu należy umieścić pieczątkę firmy, miasto i rok. W kolejnych punktach statutu należy uzupełnić brakujące informacje zgodnie z opisem w nawiasach kwadratowych. Należy zwrócić szczególną uwagę na precyzyjne sformułowania i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Po uzupełnieniu wszystkich pól należy złożyć podpisy na końcu dokumentu. W przypadku wątpliwości co do interpretacji poszczególnych punktów statutu, zaleca się konsultację z prawnikiem specjalizującym się w prawie spółek.
- Dane
adres, cel działalności, częstotliwość zwoływania, dane założycieli, data, decyzje w ramach porządku, dokumenty finansowe, ewidencja, filie i przedstawicielstwa, firma, firmy córki i zależne, fundusz rezerwowy, fundusze, informacje o licencjach, komisja likwidacyjna, kompetencje, kompetencje walnego zgromadzenia, kto ma prawo podpisu, kto może być założycielem, kto zwołuje nadzwyczajne, kto zwołuje zwyczajne, kworum, kwota, likwidacja, limit założycieli, majątek spółki, miasto, miejsce przechowywania dokumentów, naruszenie prawa pierwokupu, nazwa dokumentu, nazwa firmy, nazwa w innych językach, niewpłacenie wkładu, obowiązki w zakresie obrony, obowiązki założycieli, odpowiedzialność, odpowiedzialność za dokumenty, odpowiedzialność za rachunkowość, odpowiedzialność za zobowiązania, odpowiedzialność założycieli, ograniczenia dotyczące założycieli, ograniczenia podziału zysku, ograniczenia zmniejszenia kapitału, opis kapitału, opis majątku spółki, opis walnego zgromadzenia, organ wykonawczy, pieczątka, podpis, podstawa prawna, podstawy likwidacji i reorganizacji, podział majątku po likwidacji, podział zysku, powiększenie kapitału, prawa założycieli, przebieg walnego zgromadzenia, przekazywanie dokumentów, przekazywanie kompetencji, reorganizacja, rodzaj spółki, rok, rok obrotowy, rozwiązanie spółki, skrócona nazwa firmy, spadkobiercy, sposób głosowania, sposób utworzenia, sprawy kadrowe, sprzedaż udziałów, spółka jednoosobowa, status prawny spółki, terminy wpłat, treść wstępna, tryb likwidacji, uchwały 2/3 większością, uchwały jednogłośne, uchwały większością bezwzględną, udostępnianie dokumentów, udziały założycieli, wpłata kapitału, wybory i kadencja, wyjście założyciela ze spółki, wykaz dokumentów, wymienić rodzaje działalności, zadania, zasady głosowania, zasady podziału zysku, zasady zbywania udziałów, zasady zmniejszenia kapitału, zmniejszenie kapitału
Statut Spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością to oficjalny dokument regulujący zasady funkcjonowania spółki. Określa on m.in. cele, strukturę organizacyjną, obowiązki założycieli oraz sposób podejmowania decyzji. Zapewnia klarowność w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych spółki, chroniąc interesy wszystkich zaangażowanych stron.
[NAZWA DOKUMENTU]
[TREŚĆ WSTĘPNA - OPCJONALNIE]
Zatwierdzonydecyzją zgromadzenia założycieli [FIRMA]Protokół z dnia [DATA]Przewodniczący [PODPIS]
[NAZWA DOKUMENTU][FIRMA]
[PIECZĄTKA][MIASTO][ROK]
1. Postanowienia ogólne
1.1. [FIRMA], zwana dalej „Spółką”, jest [RODZAJ SPÓŁKI], której kapitał zakładowy jest [OPIS KAPITAŁU].
1.2. Spółka została utworzona [SPOSÓB UTWORZENIA] i działa na podstawie [PODSTAWA PRAWNA].
1.3. Z tytułu swoich zobowiązań Spółka [ODPOWIEDZIALNOŚĆ].
1.4. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZAŁOŻYCIELI].
1.5. Spółka posiada [MAJĄTEK SPÓŁKI].
1.6. [STATUS PRAWNY SPÓŁKI].
1.7. Siedziba spółki: [ADRES].
1.8. Pełna nazwa firmowa Spółki: [NAZWA FIRMY].Skrócona nazwa firmowa: [SKRÓCONA NAZWA FIRMY].[NAZWA W INNYCH JĘZYKACH - OPCJONALNIE]
2. Cel i rodzaje działalności
2.1. Celem działalności jest [CEL DZIAŁALNOŚCI].
2.2. Rodzajami działalności Spółki są:[WYMIENIĆ RODZAJE DZIAŁALNOŚCI]
2.3. [INFORMACJE O LICENCJACH - OPCJONALNIE]
3. Założyciele Spółki
3.1. Założycielami Spółki są:[DANE ZAŁOŻYCIELI]
3.2. [KTO MOŻE BYĆ ZAŁOŻYCIELEM].
3.3. [LIMIT ZAŁOŻYCIELI - OPCJONALNIE].
3.4. [OGRANICZENIA DOTYCZĄCE ZAŁOŻYCIELI - OPCJONALNIE].
3.5. Założyciele Spółki mają prawo:[PRAWA ZAŁOŻYCIELI]
3.6. Założyciele Spółki są zobowiązani:[OBOWIĄZKI ZAŁOŻYCIELI]
3.7. [ZASADY ZBYWANIA UDZIAŁÓW].
3.8. [NARUSZENIE PRAWA PIERWOKUPU - OPCJONALNIE].
3.9. [SPRZEDAŻ UDZIAŁÓW - OPCJONALNIE].
3.10. [WYJŚCIE ZAŁOŻYCIELA ZE SPÓŁKI].
3.11. [SPADKOBIERCY].
4. Majątek Spółki
4.1. [OPIS MAJĄTKU SPÓŁKI].
4.2. [FIRMY CÓRKI I ZALEŻNE - OPCJONALNIE].
4.3. [FILIE I PRZEDSTAWICIELSTWA - OPCJONALNIE].
4.4. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ZOBOWIĄZANIA].
5. Kapitał zakładowy
5.1. Kapitał zakładowy Spółki wynosi [KWOTA].
5.2. [WPŁATA KAPITAŁU].
5.3. [UDZIAŁY ZAŁOŻYCIELI].
5.4. [POWIĘKSZENIE KAPITAŁU].
5.5. [TERMINY WPŁAT].
5.6. [ZMNIJESZENIE KAPITAŁU].
5.7. [OGRANICZENIA ZMNIEJSZENIA KAPITAŁU].
5.8. [ZASADY ZMNIEJSZENIA KAPITAŁU].
5.9. [NIEWPŁACENIE WKŁADU].
6. Walne zgromadzenie założycieli
6.1. [OPIS WALNEGO ZGROMADZENIA].
6.2. [CZĘSTOTLIWOŚĆ ZWOŁYWANIA].
6.3. [KTO ZWOŁUJE ZWYCZAJNE].
6.4. [KTO ZWOŁUJE NADZWYCZAJNE].
6.5. [PRZEBIEG WALNEGO ZGROMADZENIA].
6.6. [DECYZJE W RAMACH PORZĄDKU].
6.7. [SPOSÓB GŁOSOWANIA].
6.8. [ZASADY GŁOSOWANIA].
6.9. [KWORUM].
6.10. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia założycieli należą:[KOMPETENCJE WALNEGO ZGROMADZENIA]
6.11. [UCHWAŁY JEDNOGŁOSNE].
6.12. [UCHWAŁY 2/3 WIĘKSZOŚCIĄ].
6.13. [UCHWAŁY WIĘKSZOŚCIĄ BEZWZGLĘDNĄ].
6.14. [PRZEKAZYWANIE KOMPETENCJI].
6.15. [SPÓŁKA JEDNOOSOBOWA].
7. Wykonawcze organy zarządu
7.1. [ORGAN WYKONAWCZY].
7.2. [WYBORY I KADENCJA].
7.3. [KOMPETENCJE].
7.4. [ZADANIA].
7.5. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ].
8. Prawo podpisu
8.1. [KTO MA PRAWO PODPISU].
8.2. [DOKUMENTY FINANSOWE].
9. Rok obrotowy Spółki. Fundusze. Podział zysku
9.1. [ROK OBROTOWY].
9.2. [FUNDUSZE].
9.3. [FUNDUSZ REZERWOWY].
9.4. [PODZIAŁ ZYSKU].
9.5. [ZASADY PODZIAŁU ZYSKU].
9.6. [OGRANICZENIA PODZIAŁU ZYSKU].
10. Rachunkowość i sprawozdawczość. Dokumenty Spółki
10.1. [EWIDENCJA].
10.2. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA RACHUNKOWOŚĆ].
10.3. [SPRAWY KADROWE].
10.4. [OBOWIĄZKI W ZAKRESIE OBRONY - OPCJONALNIE].
10.5. Spółka jest zobowiązana do przechowywania następujących dokumentów:[WYKAZ DOKUMENTÓW]
10.6. [MIEJSCE PRZECHOWYWANIA DOKUMENTÓW].
10.7. [PRZEKAZYWANIE DOKUMENTÓW].
10.8. [UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW].
10.9. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA DOKUMENTY].
11. Likwidacja i reorganizacja Spółki
11.1. [PODSTAWY LIKWIDACJI I REORGANIZACJI].
11.2. [REORGANIZACJA].
11.3. [LIKWIDACJA].
11.4. [TRYB LIKWIDACJI].
11.5. [KOMISJA LIKWIDACYJNA].
11.6. [PODZIAŁ MAJĄTKU PO LIKWIDACJI].
11.7. [ROZWIĄZANIE SPÓŁKI].
(podpisy)
Statut Spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością to kluczowy dokument regulujący zasady działania spółki. Określa on cele, strukturę, obowiązki założycieli i sposób podejmowania decyzji. Zapewnia klarowność i stabilność w funkcjonowaniu spółki.