Sprawozdanie z zadania zapewniającego

Prawo

finansowe

Kategoria

sprawozdanie

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić numer zadania w polu [NUMER ZADANIA]. Następnie wpisz temat zadania zapewniającego w polu [TEMAT ZADANIA]. W polu [CELE ZADANIA] określ cele zadania zapewniającego. W sekcji "Zakres zadania" określ zakres podmiotowy w polu [ZAKRES PODMIOTOWY] oraz zakres przedmiotowy w polu [ZAKRES PRZEDMIOTOWY]. Wpisz datę rozpoczęcia zadania w polu [DATA ROZPOCZĘCIA]. Uzupełnij pole [KRYTERIUM] przyjętym kryterium. W polu [USTALENIA] opisz ustalenia stanu faktycznego. W sekcji "Ocena według kryteriów przyjętych w programie zadania audytowego" wpisz ocenę w polu [OCENA]. W polu [WSKAZANIE SŁABOŚCI] wskaż słabe punkty kontroli zarządczej i przeanalizuj ich przyczyny. W polu [SKUTKI/RYZYKO] opisz skutki lub ryzyko wynikające ze wskazanych słabości kontroli zarządczej. W polu [ZASTRZEŻENIA] odnieś się do ewentualnych zastrzeżeń jednostki audytowanej. W polu [ZALECENIA] wpisz zalecenia w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień. W sekcji "Ogólna ocena o stanie kontroli zarządczej w obszarze działalności objętym zadaniem zapewniającym" oceń adekwatność, skuteczność i efektywność, wpisując odpowiednio w pola [ADEKWATNOŚĆ], [SKUTECZNOŚĆ] i [EFEKTYWNOŚĆ]. Na końcu wpisz datę sporządzenia sprawozdania w polu [DATA SPORZĄDZENIA]. Wpisz imię i nazwisko audytora wewnętrznego przeprowadzającego zadanie audytowe w polach [IMIĘ] i [NAZWISKO]. Jeżeli zadanie audytowe realizowane jest przez kilku audytorów, podpisują sprawozdanie wszyscy. Na samym końcu należy złożyć podpis audytora wewnętrznego realizującego zadanie.

Dane

adekwatność, cele zadania, data rozpoczęcia, data sporządzenia, efektywność, imię, kryterium, nazwisko, numer zadania, ocena, skuteczność, skutki/ryzyko, temat zadania, ustalenia, wskazanie słabości, zakres podmiotowy, zakres przedmiotowy, zalecenia, zastrzeżenia

Sprawozdanie z zadania zapewniającego to kompleksowy dokument zawierający analizę systemu organizacyjnego, informacje finansowo-ekonomiczne, obowiązujące polityki i procedury. Dokument omawia numer zadania, temat, cele, zakres, kryteria, ustalenia, ocenę, wskazuje słabości kontroli zarządczej, skutki oraz zalecenia. Zawiera również ogólną ocenę stanu kontroli zarządczej w obszarze działalności objętym zadaniem zapewniającym.

SPRAWOZDANIE Z ZADANIA ZAPEWNIAJĄCEGO

Wstęp System organizacyjny

Podstawowe informacje finansowo- ekonomiczne

Istniejące polityki i procedury w zakresie objętym audytem

Nr zadania: [NUMER ZADANIA]

Temat zadania zapewniającego: [TEMAT ZADANIA]

Cele zadania zapewniającego: [CELE ZADANIA]

Zakres zadania: Podmiotowy: [ZAKRES PODMIOTOWY] Przedmiotowy: [ZAKRES PRZEDMIOTOWY]

Data rozpoczęcia zadania: [DATA ROZPOCZĘCIA]

Przyjęte kryterium: [KRYTERIUM]

Ustalenia stanu faktycznego: [USTALENIA]

Ocena według kryteriów przyjętych w programie zadania audytowego: [OCENA]

Wskazanie słabości kontroli zarządczej oraz analiza ich przyczyn: [WSKAZANIE SŁABOŚCI]

Skutki lub ryzyko wynikające ze wskazanych słabości kontroli zarządczej: [SKUTKI/RYZYKO]

Odniesienie do ewentualnych zastrzeżeń jednostki audytowanej: [ZASTRZEŻENIA]

Zalecenia w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień: [ZALECENIA]

Ogólna ocena o stanie kontroli zarządczej w obszarze działalności objętym zadaniem zapewniającym:

Adekwatność: [ADEKWATNOŚĆ] Skuteczność: [SKUTECZNOŚĆ] Efektywność: [EFEKTYWNOŚĆ]

Data sporządzenia: [DATA SPORZĄDZENIA]

[IMIĘ] [NAZWISKO] audytora wewnętrznego przeprowadzającego zadanie audytowe – (jeżeli zadanie audytowe realizowane jest przez kilku audytorów, podpisują sprawozdanie wszyscy)

Podpis audytora wewnętrznego realizującego zadanie

Podsumowując, sprawozdanie z zadania zapewniającego prezentuje kompleksową analizę systemu organizacyjnego, informacje finansowo-ekonomiczne oraz istniejące polityki i procedury. Dokument zawiera także ocenę stanu kontroli zarządczej, wskazuje słabości, skutki i zalecenia usprawnień, dając pełny obraz sytuacji.