Zastrzeżenia związku zawodowego do wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

sprzeciw

Instrukcja

W lewym górnym rogu należy wpisać adres zakładowej organizacji związkowej oraz datę sporządzenia pisma. Pod adresem i datą należy umieścić pieczęć nagłówkową pracodawcy. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy, której pracownikowi wypowiadana jest umowa. W miejscu [OKRES] należy wpisać datę otrzymania pisma od pracodawcy o zamiarze wypowiedzenia umowy. W polu [SYGNATURA] należy umieścić sygnaturę pisma od pracodawcy. W polach [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy wypowiedzenie. Należy wybrać odpowiedni rodzaj umowy o pracę (określony/nieokreślony) skreślając niepotrzebne. W polu [STANOWISKO] należy wpisać nazwę stanowiska pracy, które zajmuje pracownik. W polu [UZASADNIENIE] należy szczegółowo uzasadnić zastrzeżenia do wypowiedzenia, powołując się na konkretne przepisy prawa, fakty i okoliczności. Na końcu pisma należy wpisać nazwę zakładowej organizacji związkowej.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, okres, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie

Zastrzeżenia związku zawodowego do wypowiedzenia umowy o pracę dotyczą sytuacji, gdy pracownik otrzymuje pismo informujące o zamiarze rozwiązania umowy o pracę, warunków pracy i płacy. Na podstawie art. 38 § 2 KP związek zawodowy może zgłosić uzasadnione zastrzeżenia przeciwko wypowiedzeniu. Jest to istotny dokument w relacjach pracowniczych.

[ADRES] [OKRES]

([Pieczęć nagłówkowa pracodawcy])

[FIRMA]

Umotywowane zastrzeżenia zakładowej organizacji związkowej

W dniu [OKRES] otrzymaliśmy pismo [SYGNATURA]

zawiadamiające o zamiarze rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę*, warunków pracy i/lub płacy* z [IMIĘ] [NAZWISKO]

zatrudnionym(ą) na podstawie umowy o pracę na czas określony/nieokreślony* na stanowisku [STANOWISKO].

 

W związku z powyższym na podstawie art. 38 § 2 KP zgłaszamy umotywowane zastrzeżenia przeciwko temu wypowiedzeniu, ponieważ

[UZASADNIENIE]

 

(Zakładowa organizacja związkowa)

* niepotrzebne skreślić

Wniosek o umotywowane zastrzeżenia przeciwko wypowiedzeniu umowy o pracę ze strony związku zawodowego jest istotnym krokiem w obronie pracownika. Dokument ten umożliwia formalne zgłoszenie sprzeciwu i ochronę jego praw.