Kontrakt kierowniczy

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy uważnie przeczytać cały szablon przed rozpoczęciem jego wypełniania. Na początku dokumentu należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Kontrakt kierowniczy". Następnie należy wpisać datę zawarcia umowy. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane Strony A, czyli imię, nazwisko, adres, serię i numer dowodu osobistego. Po stronie B należy wpisać nazwę firmy, jej adres, imię i nazwisko oraz stanowisko osoby reprezentującej firmę. Należy określić rodzaj umowy, np. umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt menedżerski. W paragrafie pierwszym należy wpisać wymagania stawiane Stronie A oraz obowiązki, jakie będzie wykonywać. W paragrafie drugim należy określić, jaki personel lub zasoby Strona B udostępni Stronie A do wykonywania obowiązków. Paragraf trzeci dotyczy poufności - należy określić, jakie informacje objęte są tajemnicą oraz w jakich warunkach można je ujawnić. W paragrafie czwartym należy sprecyzować rodzaj pracy, czynność, stanowisko i zadania Strony A. Paragraf piąty określa warunki dotyczące czasu, np. wymiar czasu pracy, czas trwania umowy. Paragraf szósty określa miejsce wykonywania obowiązków. W paragrafie siódmym należy szczegółowo wypisać obowiązki Strony A. Paragraf ósmy określa czas trwania umowy i datę rozpoczęcia pracy. W paragrafie dziewiątym należy określić wynagrodzenie Strony A i termin jego wypłaty. Paragraf dziesiąty dotyczy dodatkowego wynagrodzenia lub korzyści, jeśli takie przysługują. W paragrafie jedenastym można wpisać dodatkowe świadczenia lub warunki. Paragraf dwunasty dotyczy odprawy w przypadku rozwiązania umowy. Paragraf trzynasty dotyczy tajemnicy i poufności. Paragraf czternasty dotyczy własności intelektualnej. Paragraf piętnasty przeznaczony jest na inne postanowienia. Paragraf szesnasty dotyczy zakazu konkurencji. Paragraf siedemnasty dotyczy innych ograniczeń lub nakazów. Paragraf osiemnasty określa warunki rozwiązania umowy. Paragraf dziewiętnasty określa, w jaki sposób każda ze stron może rozwiązać umowę. Paragraf dwudziesty określa postępowanie w przypadku sporu. Paragraf dwudziesty pierwszy zawiera postanowienia końcowe. Paragraf dwudziesty drugi określa prawo właściwe. Paragraf dwudziesty trzeci zawiera adresy do doręczeń. Paragraf dwudziesty czwarty określa liczbę egzemplarzy umowy. Na końcu dokumentu obie strony powinny złożyć swoje podpisy.
Dane: adres, adres - strona a, adres - strona b, czas trwania, czas trwania umowy, czynność, data, data/warunki, dodatkowe wynagrodzenie/korzyści, dodatkowe świadczenia/warunki, dokumentu, firma, ilość, imię, informacje, inne ograniczenia/nakazy, inne postanowienia, kwota, miejsce, miejsce wykonywania/ realizacji, nazwa dokumentu, nazwisko, numer, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, obowiązki, odprawa, określenie, określenie warunków dotyczących czasu, personel/zasoby, podpis - strona a, podpis - strona b, postanowienia końcowe, postępowanie w przypadku sporu, prawa, prawo właściwe, rodzaj pracy/przedmiot umowy, rodzaj umowy, seria, stanowisko, stanowisko/rodzaj pracy, strona a, strona b, termin, utwory, warunki, warunki rozwiązania umowy, wymagania, wymiar czasu/czas trwania/inne parametry umowy, wynagrodzenie, wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie/korzyści, własność intelektualna, zadania, zakaz konkurencji - szczegóły

Kontrakt kierowniczy to umowa zawarta między dwiema stronami: osoba prywatna o imieniu i nazwisku zamieszkująca adres w miejscowości i firmą działającą pod nazwą firma z siedzibą pod adresem miejscowość. Dokument określa postanowienia dotyczące obowiązków, współpracy, tajemnicy handlowej oraz innych warunków współpracy pomiędzy stronami.

[NAZWA DOKUMENTU]

Dnia [DATA] r. pomiędzy:

[IMIĘ] [NAZWISKO] zam. [ADRES],

legitymującym(ą) się dowodem osobistym seria [SERIA] Nr [NUMER], zwanym dalej [STRONA A],

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES]przy ul. [ADRES] reprezentowaną przez [IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO], zwanym dalej [STRONA B],

została zawarta umowa [RODZAJ UMOWY]

następującej treści:

Postanowienia ogólne

§1

[STRONA A] oświadcza, iż dysponuje [WYMAGANIA] niezbędnymi do należytegowykonywania [OBOWIĄZKI] i nie istnieją żadne przeszkody prawne i faktyczne uniemożliwiające lub utrudniającemu ich wykonywanie.

§2

[STRONA B] oświadcza, iż zobowiązuje się współdziałać z [STRONA A] i gwarantuje mu współdziałanie [PERSONEL/ZASOBY], umożliwiając należyte wykonywanie jego [OBOWIĄZKI].

§3

Strony zgodnie oświadczają, iż zobowiązują się do zachowania w tajemnicy wszystkich [INFORMACJE] niniejszej umowy. Ujawnienie treści niniejszego [DOKUMENTU] osobom trzecim jest możliwe tylko w [WARUNKI].

[RODZAJ PRACY/PRZEDMIOT UMOWY]

§4

[STRONA B] [CZYNNOŚĆ] [STRONA A] na [STANOWISKO/RODZAJ PRACY]i powierza [ZADANIA], a [STRONA A] podejmuje się [ZADANIA].

[WYMIAR CZASU/CZAS TRWANIA/INNE PARAMETRY UMOWY]

§5

[STRONA B] [OKREŚLENIE WARUNKÓW DOTYCZĄCYCH CZASU].

[MIEJSCE WYKONYWANIA/ REALIZACJI]

§6

[STRONA A] będzie wykonywał/a [OBOWIĄZKI] w [MIEJSCE]lub w każdym innym miejscu, w którym [STRONA B] [OKREŚLENIE].

Obowiązki [STRONA A]

§7

[STRONA A] zobowiązany jest do:

1) [OBOWIĄZEK 1];

2) [OBOWIĄZEK 2];

3) [OBOWIĄZEK 3];

[I TAK DALEJ - DOPISAĆ TYLE PUNKTÓW ILE POTRZEBA]

[CZAS TRWANIA UMOWY]

§8

1. Umowa niniejsza zostaje zawarta na [CZAS TRWANIA] i obowiązuje od dnia [DATA].

2. [STRONA A] przystąpi do wykonywania swoich obowiązków [DATA/WARUNKI].

[WYNAGRODZENIE/KORZYŚCI]

§9

1. Z tytułu należytego wykonywania [OBOWIĄZKI] [STRONA A] przysługuje [WYNAGRODZENIE] w wysokości [KWOTA].

2. [WYNAGRODZENIE] płatne będzie [TERMIN].

§ 10

1. Poza [WYNAGRODZENIE PODSTAWOWE] [STRONA A] ma prawo do [DODATKOWE WYNAGRODZENIE/KORZYŚCI].

2. [DODATKOWE WYNAGRODZENIE/KORZYŚCI] [WARUNKI].

[DODATKOWE ŚWIADCZENIA/WARUNKI]

§ 11

1. [DODATKOWE ŚWIADCZENIA/WARUNKI].

2. [DODATKOWE ŚWIADCZENIA/WARUNKI].

[I TAK DALEJ - DOPISAĆ TYLE PUNKTÓW ILE POTRZEBA]

[ODPRAWA]

§ 12

W przypadku [WARUNKI] rozwiązania niniejszej umowy [STRONA A] przysługuje odprawa w wysokości [KWOTA].

[TAJEMNICA/POUFNOŚĆ]

§ 13

1. [STRONA A] zobowiązuje się zachować w tajemnicy [INFORMACJE].

2. [OKREŚLENIE INFORMACJI].

[WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNA]

§ 14

1. [STRONA A] [PRZENOSI/UDZIELA] [STRONA B] [PRAWA] do [UTWORY].

[INNE POSTANOWIENIA]

§ 15

[INNE POSTANOWIENIA].

[ZAKAZ KONKURENCJI]

§ 16

1. [STRONA A] zobowiązuje się do [ZAKAZ KONKURENCJI - SZCZEGÓŁY].

[INNE OGRANICZENIA/NAKAZY]

§ 17

1. [INNE OGRANICZENIA/NAKAZY].

[ROZWIĄZANIE UMOWY]

§ 18

[WARUNKI ROZWIĄZANIA UMOWY].

§ 19

1. Każda ze stron może rozwiązać niniejszą umowę [WARUNKI].

[POSTĘPOWANIE W PRZYPADKU SPORU]

§ 20

[POSTĘPOWANIE W PRZYPADKU SPORU].

[POSTANOWIENIA KOŃCOWE]

§ 21

1. [POSTANOWIENIA KOŃCOWE].

2. [POSTANOWIENIA KOŃCOWE].

[I TAK DALEJ - DOPISAĆ TYLE PUNKTÓW ILE POTRZEBA]

[PRAWO WŁAŚCIWE]

§ 22

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy [PRAWO WŁAŚCIWE].

[DORĘCZENIA]

§ 23

Wszelką korespondencję strony mają obowiązek doręczać sobie nawzajem pod adresem [ADRES - STRONA A] i [ADRES - STRONA B].

[LICZBA EGZEMPLARZY I WERSJE JĘZYKOWE]

§ 24

1. Niniejszą umowę sporządzono w [ILOŚĆ] egzemplarzach.

[PODPISY]

[PODPIS - STRONA A] [PODPIS - STRONA B]

([STRONA A]) ([STRONA B])

Kontrakt kierowniczy reguluje kwestie związane z wykonywaniem obowiązków, współpracą, wynagrodzeniem oraz ewentualnymi postanowieniami końcowymi. Dokument szczegółowo określa prawa i obowiązki obu stron, zapewniając przejrzystość i jasność warunków współpracy.