Umowa o zarządzanie spółką

Prawo: handlowe
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy dokładnie przeczytać cały szablon umowy przed rozpoczęciem jego wypełniania. W polu [TREŚĆ DOKUMENTU - KRÓTKI OPIS] należy wpisać zwięzły opis umowy, np. "Umowa o zarządzanie Spółką X". W polu [DATA] należy wpisać datę zawarcia umowy. W polu [MIEJSCOWOŚĆ] należy wpisać miejscowość, w której umowa została zawarta. W sekcji dotyczącej stron umowy należy uzupełnić dane [STRONY 1] i [STRONY 2]. Należy podać pełną nazwę lub imię i nazwisko, status prawny lub adres, kod pocztowy, miejscowość, ulicę, REGON, NIP oraz dane rejestrowe, takie jak KRS lub CEIDG. Następnie należy wpisać skróconą nazwę strony, która będzie używana w dalszej części umowy. W sekcji dotyczącej reprezentacji należy podać imię i nazwisko osoby reprezentującej stronę oraz jej stanowisko lub podstawę reprezentacji. W paragrafie 1 należy określić rodzaj świadczenia lub przedmiot umowy. Należy wybrać jedną z opcji dotyczących wykonywania przedmiotu umowy i uzupełnić odpowiednie informacje. Należy również dodać oświadczenia lub zastrzeżenia stron. W paragrafie 2 należy szczegółowo opisać przedmiot umowy i obowiązki stron oraz dodać ewentualne dodatkowe postanowienia. W paragrafie 3 należy określić czas i sposób wykonywania umowy, miejsce jej wykonywania oraz postanowienia dotyczące przerw w świadczeniu. W paragrafie 4 należy określić zasady udostępniania zasobów i sprzętu oraz zasady korzystania z nich. W paragrafie 5 należy określić dodatkowe obowiązki lub zakazy oraz ewentualne kary umowne. W paragrafie 6 należy określić zasady współdziałania stron oraz obowiązki [SKRÓCONEJ NAZWY STRONY 1]. W paragrafie 7 należy określić odpowiedzialność stron. W paragrafie 8 należy określić składniki wynagrodzenia, jego wysokość, terminy płatności oraz postanowienia dotyczące podatków i składek. W paragrafie 9 należy określić zasady naliczania wynagrodzenia zmiennego oraz cele lub wskaźniki. W paragrafie 10 należy określić postanowienia dotyczące praw autorskich. W paragrafie 11 należy określić postanowienia dotyczące poufności. W paragrafie 12 należy określić ewentualny zakaz konkurencji. W paragrafie 13 należy określić okres obowiązywania umowy oraz zasady jej rozwiązania. W paragrafie 14 należy określić ewentualne odprawy. W paragrafie 15 należy zawrzeć postanowienia końcowe. Na końcu dokumentu obie strony powinny złożyć swoje podpisy.
Dane: adres, cele/wskaźniki, czas i sposób wykonywania umowy, dane identyfikacyjne - pesel/nip itp., dane rejestrowe - krs/ceidg itp., data, dodatkowe obowiązki/zakazy, dodatkowe postanowienia dotyczące wykonywania umowy, imię, inne postanowienia dotyczące wykonywania przedmiotu umowy, kary umowne, kod pocztowy, miejsce wykonywania umowy, miejscowość, nazwisko, nip, obowiązki, odpowiedzialność stron, odprawy, okres obowiązywania umowy, oświadczenia/zastrzeżenia stron, podatki i składki, postanowienia dotyczące przerw w świadczeniu, postanowienia końcowe, poufność, prawa autorskie, regon, rodzaj świadczenia/przedmiot umowy, rozwiązanie umowy, skrócona nazwa strony 1, skrócona nazwa strony 2, stanowisko/podstawa reprezentacji, status prawny/adres, strona 1 - nazwa/imię i nazwisko, strona 2 - nazwa/imię i nazwisko, szczegółowy opis przedmiotu umowy/obowiązków stron, terminy płatności, treść dokumentu - krótki opis, udostępnianie zasobów/sprzętu, współdziałanie stron, wynagrodzenie - składniki, wynagrodzenie zmienne - zasady naliczania, wysokość wynagrodzenia, zakaz konkurencji, zasady korzystania z zasobów

Umowa o zarządzanie spółką reguluje zasady oraz obowiązki stron dotyczące zarządzania spółką. Dokument określa szczegółowo prawa i obowiązki stron oraz warunki współpracy pomiędzy nimi.

[TREŚĆ DOKUMENTU - KRÓTKI OPIS]

W dniu [DATA], w [MIEJSCOWOŚĆ] pomiędzy:

(1) [STRONA 1 - NAZWA/IMIĘ I NAZWISKO], [STATUS PRAWNY/ADRES] ([KOD POCZTOWY] [MIEJSCOWOŚĆ]), ul. [ADRES], REGON [REGON], NIP [NIP], [DANE REJESTROWE - KRS/CEIDG ITP.],

zwanym/ą dalej [SKRÓCONA NAZWA STRONY 1],

reprezentowaną przez:

[IMIĘ] [NAZWISKO], [STANOWISKO/PODSTAWA REPREZENTACJI]

(2) [STRONA 2 - NAZWA/IMIĘ I NAZWISKO], [STATUS PRAWNY/ADRES], [DANE IDENTYFIKACYJNE - PESEL/NIP ITP.],

zwanym/ą dalej [SKRÓCONA NAZWA STRONY 2],

została zawarta umowa następującej treści:

§1

1. [STRONA 2] zobowiązuje się do [RODZAJ ŚWIADCZENIA/PRZEDMIOT UMOWY] na zasadach określonych Umową.

2. [OPCJA 1: STRONA 2] zobowiązuje się do świadczenia [RODZAJ ŚWIADCZENIA] osobiście i nie jest uprawniona do powierzenia ich wykonywania osobie trzeciej.[OPCJA 2: STRONA 2] [INNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRZEDMIOTU UMOWY].

3. [OŚWIADCZENIA/ZASTRZEŻENIA STRON]

§2

1. [SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU UMOWY/OBOWIĄZKÓW STRON]

2. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE WYKONYWANIA UMOWY]

§3

1. [CZAS I SPOSÓB WYKONYWANIA UMOWY]

2. [MIEJSCE WYKONYWANIA UMOWY]

3. [POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE PRZERW W ŚWIADCZENIU]

§4

1. [UDOSTĘPNIANIE ZASOBÓW/SPRZĘTU]

2. [ZASADY KORZYSTANIA Z ZASOBÓW]

§5

1. [DODATKOWE OBOWIĄZKI/ZAKAZY]

2. [KARY UMOWNE]

§6

1. [WSPÓŁDZIAŁANIE STRON]

2. [OBOWIĄZKI [SKRÓCONA NAZWA STRONY 1]]

§7

1. [ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON]

§8

1. [WYNAGRODZENIE - SKŁADNIKI]

2. [WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA]

3. [TERMINY PŁATNOŚCI]

4. [PODATKI I SKŁADKI]

§9

1. [WYNAGRODZENIE ZMIENNE - ZASADY NALICZANIA]

2. [CELE/WSKAŹNIKI]

§10

1. [PRAWA AUTORSKIE]

§11

1. [POUFNOŚĆ]

§12

1. [ZAKAZ KONKURENCJI]

§13

1. [OKRES OBOWIĄZYWANIA UMOWY]

2. [ROZWIĄZANIE UMOWY]

§14

1. [ODPRAWY]

§15

1. [POSTANOWIENIA KOŃCOWE]

[PODPISY STRON]

Umowa o zarządzanie spółką precyzyjnie określa kwestie zarządzania, świadczeń oraz obowiązków stron. Dokument stanowi podstawę efektywnej współpracy pomiędzy stronami.