Umowa o warunki organizacyjno finansowe działalności instytucji kultury
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania nazwy instytucji kultury w odpowiednie miejsce. Następnie należy podać adres instytucji kultury. W miejsce oznaczone jako DATA należy wpisać datę zawarcia umowy. W sekcji dotyczącej Organizatora należy wpisać nazwę organizatora, imię i nazwisko oraz stanowisko osoby reprezentującej organizatora. W sekcji dotyczącej Dyrektora Instytucji należy wpisać imię i nazwisko dyrektora. Należy uzupełnić imię, nazwisko i stanowisko osoby kontrasygnującej umowę. W polu PODSTAWA PRAWNA należy wpisać podstawę prawną zawarcia umowy. Należy ponownie wpisać imię i nazwisko dyrektora instytucji, nazwę instytucji oraz jej adres. W paragrafie 2 należy określić okres, za który przedstawiane są informacje o sytuacji instytucji, oraz numery załączników zawierających te informacje. W paragrafie 3 należy wpisać numer załącznika zawierającego program działania instytucji oraz okres, na który dyrektor został powołany. W paragrafie 4 należy określić terminy przedstawiania planu finansowego, rocznego planu działalności oraz sprawozdań z ich realizacji. W paragrafie 5 należy określić rodzaje dokumentów, które dyrektor instytucji ma obowiązek przedstawić organizatorowi. W paragrafie 6 należy wpisać kwotę przychodu, którą dyrektor instytucji zobowiązuje się pozyskać. W paragrafie 7 należy określić zobowiązanie dyrektora instytucji dotyczące zatrudnienia. W paragrafie 8 należy wpisać rok, do którego odnosi się kwota środków finansowych zapewnionych przez organizatora, oraz zobowiązanie organizatora. W paragrafie 10 należy wpisać właściwe przepisy prawne. W paragrafie 11 należy wskazać sąd właściwy do rozstrzygania sporów. W paragrafie 12 należy określić okres obowiązywania umowy. Na końcu dokumentu należy umieścić podpisy organizatora i dyrektora instytucji. Należy również uzupełnić nazwy załączników.
- Dane
adres, data, imię, kwota, nazwa instytucji, nazwa załącznika 1, nazwa załącznika 2, nazwa załącznika 3, nazwa załącznika 4, nazwa załącznika 5, nazwisko, numer załącznika 1, numer załącznika 2, numer załącznika 3, numer załącznika 4, numer załącznika 5, okres, organizator, podstawa prawna, przepisy prawne, rodzaj dokumentu 1, rodzaj dokumentu 2, rodzaj dokumentu 3, rok, stanowisko, sąd właściwy, termin, zobowiązanie dotyczące zatrudnienia, zobowiązanie organizatora
Umowa o warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury określa warunki działania oraz program instytucji. Dokument reguluje m.in. plan finansowy, działalność kulturalną oraz obowiązki Dyrektora Instytucji. Sprawdź szczegółowe zapisy umowy.
UMOWA
w sprawie określenia warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji
kultury – [NAZWA INSTYTUCJI] w [ADRES] oraz jej programu działania
zawarta w [ADRES] w dniu [DATA] między:
[ORGANIZATOR], reprezentowanym przez [IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO], zwanym dalej„Organizatorem”
a
[IMIĘ] [NAZWISKO], zwanym dalej „Dyrektorem Instytucji”
po uzyskaniu kontrasygnaty [IMIĘ] [NAZWISKO] – [STANOWISKO]
§1
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA],w związku z planowanym powołaniem [IMIĘ] [NAZWISKO] na stanowisko dyrektora instytucjikultury – [NAZWA INSTYTUCJI] w [ADRES], zwanej dalej „Instytucją”, strony zawierająumowę w sprawie określenia warunków organizacyjno-finansowych działalności Instytucjioraz jej programu działania.
§2
1. Organizator przedstawia Dyrektorowi Instytucji szczegółową informację o sytuacjikadrowej, majątkowej i finansowej Instytucji oraz działalności kulturalnej prowadzonej przezInstytucję w ostatnich [OKRES], odpowiednio w załącznikach do niniejszej umowy: [NUMER ZAŁĄCZNIKA 1],[NUMER ZAŁĄCZNIKA 2], [NUMER ZAŁĄCZNIKA 3], [NUMER ZAŁĄCZNIKA 4].
2. Organizator oświadcza, że zawarte w nich dane są zgodne z prawdą.
§3
1. Dyrektor Instytucji przedstawia Organizatorowi w załączniku [NUMER ZAŁĄCZNIKA 5] do niniejszej umowyprogram działania Instytucji, który zawiera merytoryczną koncepcję funkcjonowaniaInstytucji w [OKRES], na który zostanie on powołany.
2. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do harmonijnej realizacji planu działania, o którymmowa w § 3 ust. 1.
§4
1. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do przedstawiania Organizatorowi planu finansowegooraz rocznego planu działalności w terminie [TERMIN].
2. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do przedstawienia Organizatorowi sprawozdaniaz realizacji planu finansowego oraz rocznego planu działalności w terminie [TERMIN].
3. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do przedstawienia Organizatorowi sprawozdaniaz realizacji programu działania za [OKRES] pełnienia obowiązków, przed jego upływem.
§5
1. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do przedstawiania, na żądanie Organizatora, informacjii sprawozdań dotyczących wszelkich aspektów działalności Instytucji we wskazanym przezOrganizatora terminie i zakresie.
2. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do umożliwienia przeprowadzenia, na żądanieOrganizatora, kontroli wszelkich aspektów działalności Instytucji we wskazanym przezOrganizatora terminie i zakresie.
3. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się przedstawiać niezwłocznie Organizatorowi wszelkieotrzymane w wyniku zewnętrznych kontroli Instytucji materiały ([RODZAJ DOKUMENTU 1], [RODZAJ DOKUMENTU 2],[RODZAJ DOKUMENTU 3], itp.).
§6
1. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do podejmowania starań w celu pozyskania środkówfinansowych na działalność Instytucji z innych źródeł niż środki Organizatora.
2. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do podejmowania starań w celu pozyskaniaz działalności Instytucji przychodu nie mniejszego niż [KWOTA].
3. Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do nieprzekraczania limitu wydatków wynikającegoz planu finansowego.
§7
Dyrektor Instytucji zobowiązuje się do [ZOBOWIĄZANIE DOTYCZĄCE ZATRUDNIENIA].
§8
1. Organizator zobowiązuje się zapewnić Instytucji środki finansowe na działalność w kwocienie niższej niż w roku [ROK].
2. Organizator zobowiązuje się do [ZOBOWIĄZANIE ORGANIZATORA].
§9
Wszelkie zmiany i uzupełnienia postanowień umowy wymagają pod rygorem nieważnościzachowania formy pisemnej w postaci aneksu.
§ 10
W sprawach nieuregulowanych w umowie zastosowanie mają przepisy [PRZEPISY PRAWNE].
§ 11
Spory, które mogą powstać w związku z wykonywaniem postanowień umowy, rozstrzygaćbędzie [SĄD WŁAŚCIWY].
§ 12
1. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania Dyrektora Instytucji.
2. Umowa obowiązuje w [OKRES] pełnienia obowiązków przez Dyrektora Instytucji.
§ 13
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednymegzemplarzu dla każdej ze Stron.
Organizator Dyrektor Instytucji
(podpis) (podpis)
Załączniki:
1. [NAZWA ZAŁĄCZNIKA 1];2. [NAZWA ZAŁĄCZNIKA 2];3. [NAZWA ZAŁĄCZNIKA 3];4. [NAZWA ZAŁĄCZNIKA 4];5. [NAZWA ZAŁĄCZNIKA 5].
Umowa o warunkach działalności instytucji kultury to kompleksowy dokument regulujący aspekty finansowe i organizacyjne działania instytucji oraz obowiązki Dyrektora Instytucji. Zapewnia transparentność i klarowność w relacjach między Stronami.