Umowa o warunki organizacyjno finansowe działalności i program działania
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia daty i miejscowości zawarcia umowy w nagłówku. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy organizatora w wyznaczonych miejscach. W kolejnym kroku należy uzupełnić imię i nazwisko dyrektora. Podstawę prawną zawarcia umowy należy wpisać w odpowiednim polu. Należy również podać nazwę instytucji oraz jej numer w rejestrze organizatora. W paragrafie pierwszym należy określić rodzaj działalności instytucji oraz podstawę prawną jej działania. W paragrafie trzecim należy wymienić źródła przychodów instytucji, uzupełniając pola dla drugiego i trzeciego źródła oraz podając przykładowe inne źródła. W paragrafie czwartym należy określić termin opracowywania i przedkładania planów działalności oraz planów finansowych. Należy również wskazać podstawę prawną prowadzenia gospodarki finansowej. Należy określić ograniczenia samodzielnego podejmowania decyzji przez dyrektora. W punktach od 1 do 6 paragrafu czwartego należy wpisać zapewnienia dyrektora. Należy określić strukturę zarządzania instytucją, organ współpracy oraz dokument określający zakres współpracy. Należy wskazać dokument, w którym określony jest podział zadań. Należy określić kompetencje dyrektora dotyczące pracowników oraz zasady delegowania kompetencji. Należy określić warunki odwołania dyrektora. Należy określić informacje przekazywane organizatorowi przez dyrektora. W paragrafie piątym należy określić rodzaj działalności, obiekty, okres i kwotę zapewnianych środków. W punktach od 1 do 6 paragrafu piątego należy wpisać zapewnienia organizatora. Należy określić parametry, których zmianę może zatwierdzić organizator. W paragrafie szóstym należy dołączyć program działania instytucji jako załącznik. W paragrafie siódmym należy określić okres obowiązywania umowy oraz datę wejścia w życie. Należy również wymienić przyczyny odwołania dyrektora przed upływem kadencji. W paragrafie ósmym należy wskazać przepisy mające zastosowanie w sprawach nieuregulowanych umową. Na końcu dokumentu należy umieścić nazwę firmy organizatora oraz imię i nazwisko dyrektora wraz z ich podpisami.
- Dane
data, data wejścia w życie, delegowanie kompetencji, dokument podziału zadań, dokument zakresu współpracy, firma, imię, informacje 1, informacje 2, kompetencje dotyczące pracowników, kwota, miejscowość, nazwa instytucji, nazwisko, numer w rejestrze, obiekty, ograniczenia, okres obowiązywania, okres zapewnienia środków, określenie terminu, organ współpracy, parametry, podstawa prawna, podstawa prawna działania, podstawa prawna gospodarki finansowej, przepisy, przyczyna odwołania 1, przyczyna odwołania 2, przyczyna odwołania 3, przyczyna odwołania 4, przyczyna odwołania 5, przykładowe inne źródła przychodów, rodzaj działalności, rodzaj działalności instytucji, struktura zarządzania, warunki odwołania dyrektora, zapewnienie 1, zapewnienie 2, zapewnienie 3, zapewnienie 4, zapewnienie 5, zapewnienie 6, zapewnienie organizatora 1, zapewnienie organizatora 2, zapewnienie organizatora 3, zapewnienie organizatora 4, zapewnienie organizatora 5, zapewnienie organizatora 6, źródło przychodów 2, źródło przychodów 3
Umowa o warunkach organizacyjno-finansowych działalności i programie działania określa warunki działalności oraz program Instytucji podlegającej Organizatorowi. Dokument zawiera klauzule dotyczące zarządzania, gospodarki finansowej, współpracy oraz obowiązków Dyrektora. Umowa reguluje także środki zapewniane przez Organizatora na działalność Instytucji.
Umowaw sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności oraz programu działania
...................................................
([FIRMA])
zawarta w dniu [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ] pomiędzy:
[FIRMA],
zwanym dalej „Organizatorem”,
a
[IMIĘ] [NAZWISKO],
zwanym dalej „Dyrektorem”.
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]w związku z planowanym powołaniem [IMIĘ] [NAZWISKO] na stanowisko Dyrektora [NAZWA INSTYTUCJI]([NAZWA INSTYTUCJI]) – instytucji wpisanej do rejestru prowadzonego przez Organizatora pod Nr[NUMER W REJESTRZE], dalej jako „Instytucja” – strony umowy zgodnie określają warunki organizacyjno-finansowe działalności Instytucji oraz program jej działania.
§1
Instytucja prowadzi działalność [RODZAJ DZIAŁALNOŚCI] oraz wykonuje zadania na podstawie [PODSTAWA PRAWNA DZIAŁANIA].
§2
Instytucja gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzisamodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, w tym dotacji pochodzącej odOrganizatora, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.
§3
1. Instytucja posiada następujące źródła przychodów:
1) dotacja podmiotowa i dotacje celowe pochodzące od Organizatora;2) [ŹRÓDŁO PRZYCHODÓW 2];3) [ŹRÓDŁO PRZYCHODÓW 3];4) inne przychody (np. [PRZYKŁADOWE INNE ŹRÓDŁA PRZYCHODÓW]).
2. Majątek Instytucji może być wykorzystywany jedynie do realizacji celów zgodnychz zakresem jej działania.
§4
1. Instytucją zarządza Dyrektor, który odpowiada za całość spraw związanych z prawidłowymjej funkcjonowaniem i realizacją jej zadań, a także reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Dyrektor zobowiązany jest sprawować obowiązki wynikające z niniejszej umowyze szczególną zawodową starannością i dokładnością, dążąc do realizowania przez Instytucjęzaplanowanej działalności programowej, finansowej i inwestycyjnej.
3. Dyrektor opracowuje roczne szczegółowe plany działalności [OKREŚLENIE TERMINU].
4. Dyrektor przedkłada Organizatorowi plany działalności oraz plany finansowe [OKREŚLENIE TERMINU].
5. Dyrektor odpowiada za prowadzenie gospodarki finansowej Instytucji zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA].
6. Dyrektor jest zobowiązany do podejmowania starań w celu pozyskiwania środkówfinansowych na działalność statutową także z innego źródła niż dotacje podmiotowe i celoweprzekazane przez Organizatora.
7. Dyrektor ma prawo do samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących działalnościfinansowej i statutowej Instytucji w granicach określonych przez [OGRANICZENIA].
8. Dyrektor zapewnia:
1) [ZAPEWNIENIE 1];2) [ZAPEWNIENIE 2];3) [ZAPEWNIENIE 3];4) [ZAPEWNIENIE 4];5) [ZAPEWNIENIE 5];6) [ZAPEWNIENIE 6].
9. Dyrektor kieruje Instytucją przy pomocy [STRUKTURA ZARZĄDZANIA].
10. Dyrektor współpracuje z [ORGAN WSPÓŁPRACY] w zakresie określonym przez [DOKUMENT].
11. Dyrektor określi podział zadań pomiędzy Dyrektora, zastępców i pozostałychpracowników w [DOKUMENT].
12. Dyrektor [KOMPETENCJE DOTYCZĄCE PRACOWNIKÓW].
13. [DELEGOWANIE KOMPETENCJI].
14. Dyrektor może ustanawiać i odwoływać pełnomocników, którzy działają w granicachpisemnie udzielonego pełnomocnictwa.
15. [WARUNKI ODWOŁANIA DYREKTORA].
16. Dyrektor przekazuje Organizatorowi:
1) [INFORMACJE 1];2) [INFORMACJE 2].
17. Na żądanie Organizatora Dyrektor umożliwia dokonywanie kontroli działalnościw Instytucji.
§5
1. Organizator sprawuje nadzór nad działalnością Instytucji.
2. Organizator, na podstawie przedstawionych i zatwierdzonych planów, zobowiązuje się dozapewnienia Instytucji środków niezbędnych do prowadzenia działalności [RODZAJ DZIAŁALNOŚCI] oraz doutrzymania [OBIEKTY], w [OKRES],w kwocie [KWOTA] w jego budżecie na dany rok.
3. W szczególności Organizator zapewnia (w zależności od możliwości Organizatora):
1) [ZAPEWNIENIE ORGANIZATORA 1];2) [ZAPEWNIENIE ORGANIZATORA 2];3) [ZAPEWNIENIE ORGANIZATORA 3];4) [ZAPEWNIENIE ORGANIZATORA 4];5) [ZAPEWNIENIE ORGANIZATORA 5];6) [ZAPEWNIENIE ORGANIZATORA 6].
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, na umotywowany wniosek Dyrektora,Organizator może wyrazić zgodę na zmianę [PARAMETRY].
§6
Program działania Instytucji, do którego realizacji zostaje zobowiązany Dyrektor, stanowizałącznik do niniejszej umowy.
§7
1. Umowa obowiązuje w [OKRES OBOWIĄZYWANIA] i wchodziw życie z dniem [DATA].
2. Organizator może odwołać Dyrektora przed upływem [OKRES], na który Dyrektor zostałpowołany:
1) [PRZYCZYNA ODWOŁANIA 1];2) [PRZYCZYNA ODWOŁANIA 2];3) [PRZYCZYNA ODWOŁANIA 3];4) [PRZYCZYNA ODWOŁANIA 4];5) [PRZYCZYNA ODWOŁANIA 5].
§8
1. W sprawach nieuregulowanych w umowie mają zastosowanie przepisy: [PRZEPISY].
2. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej.
3. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: dla Dyrektora orazdla Organizatora.
[FIRMA] [IMIĘ] [NAZWISKO]
Organizator Dyrektor
Umowa precyzuje warunki funkcjonowania Instytucji pod nadzorem Organizatora oraz obowiązki Dyrektora. Dokument określa też środki finansowe i inne wsparcie zapewniane przez Organizatora na działalność Instytucji. Umowa jest ważna przez określony okres i podlega przepisom prawa oraz zmianom w formie pisemnej.