Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową
- Prawo
praca
- Kategoria
ewidencja
- Instrukcja
W tabeli "Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową" należy kolejno wypełniać wiersze danymi dla każdej osoby wykonującej pracę tymczasową. W kolumnie "Lp." należy wpisać kolejny numer porządkowy. W kolumnie "Imię i nazwisko" należy wpisać imię i nazwisko osoby wykonującej pracę tymczasową. W kolumnie "Data rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej" należy wpisać datę rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej przez daną osobę. W kolumnie "Data zakończenia wykonywania pracy tymczasowej" należy wpisać datę zakończenia wykonywania pracy tymczasowej przez daną osobę. Należy pamiętać, że ewidencja powinna obejmować okres 36 kolejnych miesięcy. W przypadku braku daty zakończenia pracy tymczasowej, pole należy pozostawić puste. Należy uwzględnić zarówno osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej.
- Dane
data, imię, nazwisko
Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową wymaga prowadzenia szczegółowej rejestracji pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych. Dokument ten zawiera informacje o datach rozpoczęcia i zakończenia wykonywania pracy tymczasowej przez poszczególnych pracowników w ciągu 36 kolejnych miesięcy.
Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową
Lp. | Imię i nazwisko | Data rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej | Data zakończenia wykonywania pracy tymczasowej
---|-------------------|----------------------------------------------|-----------------------------------------------
1. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
2. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
3. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
4. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
5. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
6. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
7. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
8. | [IMIĘ] [NAZWISKO] | [DATA] | [DATA]
Pracodawca użytkownik ma prowadzić ewidencję osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę oraz umowy prawa cywilnego. Ewidencja ma zawierać informacje o dacie rozpoczęcia i dacie zakończenia wykonywania takiej pracy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy.
Dokument 'Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową' zobowiązuje pracodawcę do prowadzenia kompletnego zapisu danych dotyczących pracowników tymczasowych, obejmujących 36 miesięcy. Ważne informacje o czasie zatrudnienia są kluczowe dla zachowania przejrzystości i zgodności z prawem.