Wniosek o określenie ostatecznej wysokości wynagrodzenia syndyka

Prawo: upadłościowe
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miasta i daty sporządzenia wniosku. Następnie należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, do którego kierowany jest wniosek, w tym miasto, wydział, sektor, adres i kod pocztowy. W kolejnym kroku należy podać dane wnioskodawcy, czyli syndyka masy upadłości, wpisując firmę i adres. Należy wpisać sygnaturę akt sprawy. W treści wniosku należy ponownie podać firmę i miasto siedziby syndyka. Najważniejszym elementem jest określenie kwoty wnioskowanego wynagrodzenia, wyrażonej w wielokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w określonym okresie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Należy podać tę kwotę zarówno liczbowo, jak i słownie, a także kwotę podatku VAT, jego stawkę procentową oraz kwotę wynagrodzenia z VAT i bez VAT (liczbowa i słownie). W uzasadnieniu należy powtórzyć kwotę wnioskowanego wynagrodzenia i wskazać podstawę jego obliczenia, czyli wielokrotność przeciętnego wynagrodzenia oraz samo przeciętne wynagrodzenie. Następnie należy uzasadnić wniosek, odnosząc się do poszczególnych przesłanek wymienionych w art. 162 ust. 2 PrUpad, tj. sumy wypłaconej wierzycielom powiększonej o koszty rozwiązania stosunków pracy, liczby pracowników zatrudnionych w dniu ogłoszenia upadłości, liczby wierzycieli biorących udział w postępowaniu oraz czasu trwania postępowania. Dla każdej z tych przesłanek należy podać wartość liczbową i wskazać jej wpływ na podstawę wynagrodzenia. Należy opisać skomplikowanie sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszenie i stan majątku oraz inne okoliczności mające znaczenie dla nakładu pracy syndyka, szczegółowo opisując najbardziej pracochłonne i złożone elementy postępowania, podając konkretne przykłady i dane liczbowe. Na koniec należy podsumować wniosek, wskazując łączną kwotę podstawy wynagrodzenia i kwotę wynagrodzenia z VAT. Wniosek należy podpisać imieniem, nazwiskiem i wskazać funkcję syndyka.
Dane: adres, data, firma, imię, jednostka, kod pocztowy, kwota, liczba, miasto, nazwisko, okres, opis czynności, opis dodatkowych czynności, opis dodatkowych okoliczności, opis przedmiotu, procent, sektor, sygnatura, wydział

Wniosek o określenie ostatecznej wysokości wynagrodzenia syndyka składany przez Syndyka masy upadłości. Wniosek obejmuje ustalenie kwoty wynagrodzenia, uwzględniając podstawę wynagrodzenia oraz liczbę pracowników i wierzycieli uczestniczących w postępowaniu upadłościowym. W uzasadnieniu przedstawionym we wniosku zawarta jest argumentacja odnosząca się do złożonej sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości.

[MIASTO], dnia [DATA]

Sąd Rejonowy w [MIASTO] [WYDZIAŁ] [SEKTOR] [ADRES] [KOD POCZTOWY] [MIASTO]

Wnioskodawca: Syndyk masy upadłości [FIRMA] [ADRES]

[SYGNATURA]

Wniosek o określenie ostatecznej wysokości wynagrodzenia syndyka

Jako syndyk [FIRMA] z siedzibą w [MIASTO], niniejszym składam wniosek o określenie ostatecznego wynagrodzenia syndyka w wysokości [KWOTA] przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w [OKRES], ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, tj. w kwocie [KWOTA] (słownie: [KWOTA]) powiększone o VAT według stawki [PROCENT], tj. o [KWOTA] ([KWOTA]), czyli łącznie [KWOTA] ([KWOTA]).

Uzasadnienie

Wysokość wnioskowanego wynagrodzenia wynosi [KWOTA] tzw. podstawy wynagrodzenia ([KWOTA] × [KWOTA] przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w [OKRES], ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego).

Mając na uwadze treść art. 162 ust. 2 PrUpad, wskazuję, iż:

1) suma wypłacona wierzycielom w ramach wykonania planów podziału powiększona o koszty rozwiązania stosunków pracy z pracownikami pozostającymi w zatrudnieniu w dniu ogłoszenia upadłości wyniosła [KWOTA] ([KWOTA] podstaw wynagrodzenia),

2) liczba pracowników zatrudnionych w dniu ogłoszenia upadłości wynosiła [LICZBA] ([KWOTA] podstawy wynagrodzenia);

3) liczba wierzycieli biorących udział w postępowaniu wyniosła [LICZBA] ([KWOTA] podstawy wynagrodzenia);

4) czas trwania postępowania wyniósł [OKRES] ([KWOTA] podstawy wynagrodzenia).

W odniesieniu do skomplikowania sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszenia i stanu majątku oraz innych okolicznościach mających znaczenie dla nakładu pracy syndyka wskazuję, iż przeprowadzenie postępowania upadłościowego [FIRMA] wymagało wielu czynności związanych z likwidacją majątku oraz ustaleniem wysokości roszczeń wierzycieli i ich zaspokojeniem. Jeśli chodzi o likwidację majątku, najbardziej pracochłonnym i złożonym elementem było [OPIS CZYNNOŚCI], którego [OPIS PRZEDMIOTU] w liczbie ponad [LICZBA] [JEDNOSTKA] o wartości [KWOTA]. [OPIS DODATKOWYCH OKOLICZNOŚCI]. [OPIS DODATKOWYCH CZYNNOŚCI]. Z tego tytułu uważam za zasadne ustalenie części składowej wstępnego wynagrodzenia w wysokości [KWOTA] podstaw wynagrodzenia.

Łącznie daje to sumę [KWOTA] podstaw wynagrodzenia czyli [KWOTA]. Z uwagi na okoliczność, iż jestem obowiązany do rozliczenia podatku od towarów i usług, wynagrodzenie to podlega podwyższeniu o kwotę podatku od towarów i usług (art. 167a PrUpad).

W tym stanie rzeczy uważam, iż powyższy wniosek zasługuje na uwzględnienie.

[podpis] [IMIĘ] [NAZWISKO] syndyk

Wniosek został skierowany do Sądu Rejonowego w celu ustalenia wysokości wynagrodzenia syndyka na podstawie rzetelnie przedstawionych informacji. Syndyk postuluje uwzględnienie nakładu pracy i podatku od towarów i usług przy ustalaniu wynagrodzenia. Dokument został podpisany przez syndyka.