Wniosek o ustalenie wstępnego wynagrodzenia syndyka

Prawo: upadłościowe
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości i daty sporządzenia wniosku. Następnie należy uzupełnić dane sądu, do którego kierowany jest wniosek, w tym nazwę sądu, wydział, sektor, adres, kod pocztowy i miejscowość. W kolejnym kroku należy wpisać dane wnioskodawcy, czyli syndyka masy upadłości: firmę i adres. Należy podać sygnaturę akt sprawy. W treści wniosku należy wskazać firmę, której upadłość dotyczy, oraz jej siedzibę. Konieczne jest określenie wnioskowanej kwoty wstępnego wynagrodzenia syndyka, zarówno liczbowo, jak i słownie. Należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się wniosek, powołując odpowiednie przepisy. Należy podać datę złożenia planu likwidacyjnego. W uzasadnieniu wniosku należy przedstawić przewidywaną sumę zaspokojenia wierzycieli w ramach poszczególnych kategorii, podając kwoty dla każdej kategorii oraz sumę łączną. Należy również wskazać liczbę zatrudnionych pracowników, liczbę wierzycieli oraz przewidywany czas trwania postępowania upadłościowego. Każdą z tych wartości należy przeliczyć na liczbę podstaw wynagrodzenia. Następnie należy opisać skomplikowanie sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszenie i stan majątku oraz inne okoliczności mające znaczenie dla nakładu pracy syndyka, uzasadniając w ten sposób wysokość wnioskowanego wynagrodzenia. Należy określić liczbę podstaw wynagrodzenia z tytułu skomplikowania sprawy. Należy podać łączną liczbę podstaw wynagrodzenia. Należy zdefiniować podstawę wynagrodzenia, powołując się na odpowiedni przepis, i podać jej wartość. Należy obliczyć i podać wysokość wstępnego wynagrodzenia, a także wskazać podstawę prawną dotyczącą podatku VAT. Na końcu wniosku należy złożyć podpis wraz z imieniem i nazwiskiem syndyka.
Dane: adres, data, definicja podstawy wynagrodzenia, firma, ilość, imię, kategoria, kod pocztowy, kwota, kwota-słownie, miejscowość, nazwisko, okres, opis czynności, podstawa prawna dot. vat, procent, przepis, sektor, sygnatura, sąd, uzasadnienie skomplikowania, wartość podstawy wynagrodzenia, wydział

Wniosek o ustalenie wstępnego wynagrodzenia syndyka jest dokumentem składanym przez syndyka masy upadłości, określającym wysokość wynagrodzenia na podstawie obowiązujących przepisów. Wniosek zawiera uzasadnienie oraz informacje dotyczące planu likwidacyjnego i sytuacji w masy upadłości.

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA] r.

[SĄD] w [MIEJSCOWOŚĆ][WYDZIAŁ][SEKTOR][ADRES][KOD POCZTOWY] [MIEJSCOWOŚĆ]

Wnioskodawca: Syndyk masy upadłości[FIRMA][ADRES]

[SYGNATURA]

Wniosek o ustalenie wstępnego wynagrodzenia syndyka

Jako syndyk [FIRMA] z siedzibą w [MIEJSCOWOŚĆ], niniejszym składam wniosek o ustalenie wstępnego wynagrodzenia syndyka w wysokości [KWOTA] ([KWOTA-SŁOWNIE]) podstaw wynagrodzenia obowiązujących w dacie orzekania, co na dzień złożenia niniejszego wniosku stanowi kwotę [KWOTA] zł ([KWOTA-SŁOWNIE]) powiększone o VAT według stawki [PROCENT]%, tj. o [KWOTA] zł ([KWOTA-SŁOWNIE]), czyli łącznie [KWOTA] zł ([KWOTA-SŁOWNIE]).

Uzasadnienie

Mając na uwadze treść [PRZEPIS] w zw. z [PRZEPIS], jak również treść złożonego [DATA] r. planu likwidacyjnego, wskazuję, iż według stanu na dzień złożenia wniosku:

1) przewidywana suma zaspokojenia wierzycieli w ramach poszczególnych kategorii zaspokojenia wynosi:a) [KATEGORIA] – ok. [KWOTA] zł,b) [KATEGORIA] – ok. [KWOTA] zł,c) [KATEGORIA] – ok. [KWOTA] zł,łącznie [KWOTA] zł ([ILOŚĆ] podstaw wynagrodzenia);

2) liczba zatrudnionych pracowników wynosi [ILOŚĆ] ([ILOŚĆ] podstawy wynagrodzenia);

3) liczba wierzycieli wynosi [ILOŚĆ] ([ILOŚĆ] podstawy wynagrodzenia);

4) przewidywany zgodnie z planem likwidacyjnym czas trwania postępowania wynosi [OKRES] ([ILOŚĆ] podstawy wynagrodzenia).

W odniesieniu do skomplikowania sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszenia i stanu majątku oraz innych okoliczności mających znaczenie dla nakładu pracy syndyka wskazuję, iż przeprowadzenie postępowania upadłościowego [FIRMA] wymagać będzie [OPIS CZYNNOŚCI]. [UZASADNIENIE SKOMPLIKOWANIA]. Z tego tytułu uważam za zasadne ustalenie części składowej wstępnego wynagrodzenia w wysokości [ILOŚĆ] podstaw wynagrodzenia.

Łącznie zatem wysokość wynagrodzenia wstępnego odpowiadałaby [ILOŚĆ] ([KWOTA-SŁOWNIE]) podstawom wynagrodzenia. Zgodnie z [PRZEPIS] przez podstawę wynagrodzenia należy rozumieć [DEFINICJA PODSTAWY WYNAGRODZENIA]. [WARTOŚĆ PODSTAWY WYNAGRODZENIA]. Wysokość wstępnego wynagrodzenia wynosi zatem [KWOTA] zł. Z uwagi na [PODSTAWA PRAWNA DOT. VAT], wynagrodzenie to podlega podwyższeniu o kwotę podatku od towarów i usług.

W tym stanie rzeczy uważam, iż powyższy wniosek zasługuje na uwzględnienie.

[podpis][IMIĘ] [NAZWISKO]syndyk

Wniosek o ustalenie wstępnego wynagrodzenia syndyka obejmuje prośbę o ustalenie wynagrodzenia z uwzględnieniem złożoności sprawy i nakładu pracy syndyka. Zawiera argumentację dotyczącą przyszłych działań związanych z postępowaniem upadłościowym oraz podsumowanie wysokości wynagrodzenia.