Wniosek o zmianę premii
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu zamieszkania wnioskodawcy oraz okresu, którego dotyczy wniosek w pierwszym wierszu dokumentu. Następnie w tytule wniosku należy określić rodzaj zmiany premii, np. "podwyższenie" lub "obniżenie". W głównej części wniosku powtórzony zostaje rodzaj żądanej zmiany oraz wpisujemy docelową wartość procentową premii po zmianie. Należy również ponownie wpisać okres, którego dotyczy wniosek. Podajemy imię i nazwisko wnioskodawcy oraz zajmowane stanowisko. W polu "Uzasadnienie wniosku" należy szczegółowo uzasadnić powody, dla których wnioskuje się o zmianę premii. Na końcu wnioskodawca składa swój podpis. W sekcji "Adnotacje pracodawcy" pracodawca wpisuje swoje uwagi dotyczące wniosku, podając okres rozpatrzenia wniosku oraz składając podpis.
- Dane
adres, imię, nazwisko, okres, podpis, rodzaj zmiany, stanowisko, wartość procentowa
Wniosek o zmianę premii dotyczący określonego okresu dla pracownika wraz z uzasadnieniem. Dokument zawiera prośbę o konkretną zmianę procentową premii dla pracownika na danym stanowisku. Wnioskodawca podpisuje dokument, a pracodawca może dodać adnotacje. Wymagane podanie pełnych danych osobowych i stanowiska pracownika w treści wniosku.
([ADRES], [OKRES])
WNIOSEK
O [RODZAJ ZMIANY] PREMII
Wnoszę o [RODZAJ ZMIANY] do [WARTOŚĆ PROCENTOWA]% premii za [OKRES] dla
([IMIĘ] [NAZWISKO] oraz [STANOWISKO])
Uzasadnienie wniosku:
.
([PODPIS])
Adnotacje pracodawcy:
.
([OKRES] i [PODPIS])
Wniosek o zmianę premii dla pracownika w konkretnym okresie. Dokument zawiera prośbę o zmianę premii o określoną wartość procentową dla pracownika na danym stanowisku. Znajduje się w nim uzasadnienie wniosku oraz miejsce na podpis wnioskodawcy i ewentualne adnotacje pracodawcy.