Ewidencja Pracowników

Prawo

praca

Kategoria

ewidencja

Instrukcja

W polu OPIS DOKUMENTU należy wpisać pełną nazwę dokumentu, na przykład "Ewidencja Pracowników Wydziału Sprzedaży". W kolejnych wierszach tabeli, w kolumnie L.p. należy wpisać kolejny numer porządkowy pracownika. W kolumnie DANE 1 należy wpisać imię i nazwisko pracownika. W kolumnie DANE 2 należy wpisać numer PESEL pracownika. W kolumnie DANE 3 należy wpisać datę urodzenia pracownika. W kolumnie DANE 4 należy wpisać stanowisko pracownika. W kolumnie DANE 5 należy wpisać datę zatrudnienia pracownika. W kolumnie DANE 6 należy wpisać rodzaj umowy o pracę. W kolumnie DANE 7 należy wpisać wymiar etatu. W kolumnie DANE 8 należy wpisać dane kontaktowe pracownika, np. numer telefonu i adres e-mail. W kolumnie DANE 9 należy wpisać ewentualne dodatkowe informacje o pracowniku. W polu STOPKA należy wpisać datę utworzenia ewidencji oraz imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za jej prowadzenie.

Dane

dane 1, dane 2, dane 3, dane 4, dane 5, dane 6, dane 7, dane 8, dane 9, l.p., opis dokumentu, stopka

Ewidencja Pracowników to dokument służący do rejestrowania informacji o zatrudnionych osobach w firmie. W prosty i przejrzysty sposób umożliwia gromadzenie danych personalnych oraz informacji dotyczących zatrudnienia.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Ewidencja Pracowników to niezbędne narzędzie do kompleksowego zarządzania kadrą pracowniczą. Dzięki temu dokumentowi możesz skutecznie monitorować dane personalne oraz informacje związane z zatrudnieniem pracowników.