Ewidencja pracowników ze składkami FEP
- Prawo
praca
- Kategoria
ewidencja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w miejscu oznaczonym [ADRES]. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy w miejscu [FIRMA]. W miejscu [OKRES] należy wpisać okres, którego dotyczy ewidencja, np. "miesiąc/rok" lub "kwartał/rok". Pole [SYGNATURA] powinno zawierać wewnętrzną sygnaturę dokumentu, jeśli taka jest stosowana w firmie. W każdym wierszu tabeli należy wpisać dane pracownika. W kolumnie 1 (Lp.) należy wpisać kolejny numer porządkowy. W kolumnie 2 należy wpisać imię pracownika, a w kolumnie 3 jego nazwisko. W kolumnie 4 należy wpisać numer PESEL lub inny identyfikator pracownika. W kolumnie 5 należy wpisać numer NIP lub inny identyfikator pracodawcy. Kolumny 6-14 powinny zawierać szczegółowe informacje dotyczące pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za które opłacane są składki na FEP. Data rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinna być wpisana w kolumnie 7. Jeśli pracownik rozpoczął taką pracę przed 1 stycznia 2009 r., należy wpisać datę 01.01.2009 r. W pozostałych kolumnach tabeli należy wpisać odpowiednie dane zgodnie z wewnętrznymi przepisami firmy lub wymaganiami określonymi przez przepisy prawa. Należy pamiętać, że gwiazdka (*) przy tytule "EWIDENCJA PRACOWNIKÓW" odnosi się do informacji zawartej na dole strony dotyczącej daty rozpoczęcia pracy.
- Dane
adres, firma, imię, nazwisko, nip/identyfikator, okres, pesel/identyfikator, sygnatura, wiersz tabeli
Dokument „Ewidencja pracowników ze składkami FEP” służy do rejestrowania pracowników, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za które opłacane są składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Wprowadza informacje takie jak nazwisko, imię, PESEL, NIP pracownika oraz szczegóły dotyczące zatrudnienia.
[ADRES]
[FIRMA]
EWIDENCJA PRACOWNIKÓWwykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których opłacane są składki na FEP *
[OKRES]
[SYGNATURA]
[OKRES]
[OKRES]
[SYGNATURA]
[OKRES]
[OKRES]
[SYGNATURA]
[SYGNATURA]
[OKRES]
[NAZWISKO]
[PESEL/IDENTYFIKATOR]
[SYGNATURA]
[SYGNATURA]
[NIP/IDENTYFIKATOR]
[SYGNATURA]
[IMIĘ]
Lp.
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
* Dotyczy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jeżeli pracownik rozpoczął taką pracę przed 1 stycznia 2009 r., to w kolumnie 7 należy wpisać „01.01.2009 r.” (jest to data wejścia w życie ustawy)
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
[WIERSZ TABELI]
Ewidencja pracowników ze składkami FEP to istotny dokument rejestrujący pracowników pracujących w warunkach specjalnych. Zawiera on informacje dotyczące zatrudnionych osób oraz szczegóły dotyczące opłacanych składek. Przydatna w zarządzaniu personelem.