Wniosek o udzielenie zwolnienia pracownikowi

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu zamieszkania lub korespondencyjnego w lewym górnym rogu dokumentu. Pod adresem należy wpisać aktualną datę. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy, w której zatrudniony jest pracownik. W treści wniosku, po słowach "Na podstawie", należy wpisać podstawę prawną uzasadniającą zwolnienie, np. artykuł Kodeksu Pracy lub regulamin pracy. W dalszej części wniosku należy wpisać imię i nazwisko pracownika, dla którego wnioskuje się o zwolnienie. Po nazwisku należy wpisać datę, w której pracownik ma być zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Następnie należy określić cel zwolnienia, np. wizyta u lekarza, sprawy urzędowe, itp. W kolejnym akapicie należy opisać zdarzenie uzasadniające zwolnienie, podając szczegółowe informacje, takie jak godzina rozpoczęcia i zakończenia spotkania, wizyty, itp. Na końcu wniosku należy złożyć podpis. Pod podpisem można dodać stopkę z dodatkowymi informacjami dotyczącymi podstawy prawnej lub obowiązków pracodawcy.
Dane: adres, cel zwolnienia, data, firma, godzina, imię, nazwisko, podpis, podstawa prawna, stopka

Wniosek o udzielenie zwolnienia pracownikowi jest ważnym dokumentem formalnym, służącym do zgłoszenia prośby o zwolnienie pracownika z obowiązków na określony czas. W dokumencie tym występuje wołanie o oddelegowanie pracownika na określony cel zgodnie z przepisami prawa.

[ADRES]

[DATA]

[FIRMA]

WNIOSEKO UDZIELENIE ZWOLNIENIA PRACOWNIKOWI

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zwracam się z wnioskiem o oddelegowanie [IMIĘ] [NAZWISKO] w dniu [DATA] na [CEL ZWOLNIENIA].

[OPIS ZDARZENIA - np. Spotkanie rozpocznie się o godz. [GODZINA], a planowany czas jego zakończenia szacowany jest na godz. [GODZINA].]

Z poważaniem

[PODPIS]

[STOPKA - np. Informacje dodatkowe dotyczące podstawy prawnej, obowiązków pracodawcy itp.]

Wniosek o udzielenie zwolnienia pracownikowi jest podaniem o zwolnienie pracownika na określony cel zgodnie z podstawą prawną. Dokument zawiera szczegółowe informacje na temat prośby o zwolnienie oraz zawiera opis koniecznych działań do podjęcia.