Kwestionariusz rekrutacyjny
- Prawo
praca
- Kategoria
formularz
- Instrukcja
Na początku dokumentu, w sekcji "TREŚĆ DOKUMENTU", należy umieścić treść właściwą kwestionariusza rekrutacyjnego. W polach danych od 1 do 4 należy wpisać odpowiednie informacje, np. imię, nazwisko, dane kontaktowe, stanowisko, o które się ubiega kandydat. W polu danych 5 należy umieścić dodatkowe informacje, jeśli są wymagane. W sekcji I, w polu danych 6 należy odpowiedzieć na pytanie 1. W polu danych 7 należy odpowiedzieć na pytanie 2. W polu danych 8 należy odpowiedzieć na pytanie 3. W sekcji II, w polu danych 9 należy odpowiedzieć na pytanie 1. W polu danych 10 należy odpowiedzieć na pytanie 2. Na dole strony należy wpisać numer strony. W sekcji III, w polu danych 11 należy odpowiedzieć na pytanie 1. W polu danych 12 należy odpowiedzieć na pytanie 2. W polu danych 13 należy odpowiedzieć na pytanie 3. W sekcji IV, w polu danych 14 należy odpowiedzieć na pytanie 1. W polu danych 15 należy odpowiedzieć na pytanie 2. W polu danych 16 należy odpowiedzieć na pytanie 3. W polu danych 17 należy odpowiedzieć na pytanie 4. W polu danych 18 należy odpowiedzieć na pytanie 5. Na dole strony należy wpisać numer strony. W polu danych 19 należy odpowiedzieć na pytanie 6. W sekcji V, w polu danych 20 należy odpowiedzieć na pytanie 1. W polu danych 21 należy odpowiedzieć na pytanie 2. W polu danych 22 należy odpowiedzieć na pytanie 3. W sekcji VI, w polu danych 23 należy odpowiedzieć na pytanie 1. W polu danych 24 należy odpowiedzieć na pytanie 2. W polu danych 25 należy umieścić dodatkowe informacje, jeśli są wymagane. W polu danych 26 należy odpowiedzieć na pytanie 3. Na dole strony należy wpisać numer strony. W polu danych 27 należy odpowiedzieć na pytanie 4. W polu danych 28 należy umieścić dodatkowe informacje, jeśli są wymagane. Na dole strony należy wpisać numer strony.
- Dane
numer strony, pole danych 1, pole danych 10, pole danych 11, pole danych 12, pole danych 13, pole danych 14, pole danych 15, pole danych 16, pole danych 17, pole danych 18, pole danych 19, pole danych 2, pole danych 20, pole danych 21, pole danych 22, pole danych 23, pole danych 24, pole danych 25, pole danych 26, pole danych 27, pole danych 28, pole danych 3, pole danych 4, pole danych 5, pole danych 6, pole danych 7, pole danych 8, pole danych 9, treść dokumentu
Kwestionariusz rekrutacyjny jest dokumentem zawierającym strukturalne pytania oraz pola danych, które służą do oceny kandydatów podczas procesu rekrutacji. Dokument składa się z kilku sekcji, w których zgromadzone są informacje niezbędne do właściwej selekcji pracowników.
[TREŚĆ DOKUMENTU]
[POLE DANYCH 1]:[POLE DANYCH 2]:
[POLE DANYCH 3]:[POLE DANYCH 4]:
[POLE DANYCH 5]
I. [SEKCJA 1]
1. [POLE DANYCH 6]
2. [POLE DANYCH 7]
3. [POLE DANYCH 8]
II. [SEKCJA 2]
1. [POLE DANYCH 9]
2. [POLE DANYCH 10]
Strona | [NUMER STRONY]
III. [SEKCJA 3]
1. [POLE DANYCH 11]
2. [POLE DANYCH 12]
3. [POLE DANYCH 13]
IV. [SEKCJA 4]
1. [POLE DANYCH 14]
2. [POLE DANYCH 15]
3. [POLE DANYCH 16]
4. [POLE DANYCH 17]
5. [POLE DANYCH 18]
Strona | [NUMER STRONY]
6. [POLE DANYCH 19]
V. [SEKCJA 5]
1. [POLE DANYCH 20]
2. [POLE DANYCH 21]
3. [POLE DANYCH 22]
VI. [SEKCJA 6]
1. [POLE DANYCH 23]
2. [POLE DANYCH 24][POLE DANYCH 25]
3. [POLE DANYCH 26]
Strona | [NUMER STRONY]
4. [POLE DANYCH 27]
[POLE DANYCH 28]
Strona | [NUMER STRONY]
Kwestionariusz rekrutacyjny to kompleksowy dokument umożliwiający zbieranie istotnych informacji o kandydatach podczas procesu rekrutacyjnego. Dzięki klarownemu podziałowi na sekcje ułatwia analizę oraz wybór odpowiednich pracowników.