Wniosek o powołanie Dyrektora instytucji kultury

Prawo: administracyjne
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia daty i adresu nadawcy w prawym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać imię i nazwisko oraz adres adresata w wyznaczonych polach. W kolejnym kroku należy uzupełnić datę uchwalenia ustawy o samorządzie gminnym oraz jej sygnaturę. Analogicznie należy postąpić z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, wpisując datę uchwalenia i sygnaturę. W treści wniosku należy podać pełną nazwę instytucji kultury oraz jej adres. W uzasadnieniu należy szczegółowo opisać dorobek instytucji kultury, wymieniając dziedzinę, w której działa, organizowane wydarzenia, zasięg oddziaływania oraz rok utworzenia. Należy również podać imię i nazwisko osoby lub instytucji, z której inicjatywy instytucja została utworzona. Następnie należy wpisać imię i nazwisko byłego dyrektora oraz jego zastępcy, datę rezygnacji byłego dyrektora i powód rezygnacji. W dalszej części uzasadnienia należy uzasadnić powołanie kandydata na stanowisko dyrektora bez przeprowadzania konkursu, odwołując się do jego doświadczenia, zaangażowania i wkładu w rozwój instytucji. Należy podać imię i nazwisko kandydata, rok ukończenia studiów, nazwę kierunku, nazwę uczelni i miasto, w którym się znajduje. W opisie doświadczenia zawodowego kandydata należy wpisać jego zawód, specjalizację, osiągnięcia oraz datę rozpoczęcia pracy na stanowisku zastępcy dyrektora. Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać imię i nazwisko nadawcy oraz złożyć podpis. Należy pamiętać o dołączeniu życiorysu kandydata jako załącznika.
Dane: adres, adresat, dziedzina, firma, imię, kierunek, nadawca, nazwisko, okres, osiągnięcia, osoby, powód, specjalizacja, sygnatura, uczelnia, wydarzenia, zasięg, zawód

Wniosek o powołanie Dyrektora instytucji kultury to oficjalny dokument skierowany do adresata w celu zgody na mianowanie Dyrektora firmy w miejscowości. W dokumencie zawarte są przesłanki oraz uzasadnienie związane z propozycją powołania kandydata na to stanowisko.

[ADRES] [OKRES]

[NADAWCA]

Pan/Pani

[ADRESAT]

[ADRES]

Wniosek

Na podstawie art. 31 w zw. z art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia [OKRES] r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. [SYGNATURA]) oraz art. 16 ust. 3 ustawy z dnia [OKRES] r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn. [SYGNATURA]) wnoszę o wyrażenie zgody na powołanie Dyrektora [FIRMA] w [ADRES] bez przeprowadzania konkursu.

Uzasadnienie

[FIRMA] w [ADRES] jest samorządową instytucją kultury o znacznym dorobku w zakresie jej upowszechniania, w szczególności zaś – [DZIEDZINA]. Organizowane przez [FIRMA] w [ADRES] [WYDARZENIA] cieszą się znaczną popularnością i uznaniem w [ZASIĘG] środowisku artystycznym.

[FIRMA] w [ADRES] został utworzony w [OKRES] r. z inicjatywy [OSOBY]. Od początku istnienia [FIRMA] kierował [IMIĘ] [NAZWISKO], zaś [IMIĘ] [NAZWISKO] pełnił funkcję jego zastępcy.

Z początkiem [OKRES] [IMIĘ] [NAZWISKO] zrezygnował ze stanowiska Dyrektora [FIRMA] z [POWÓD]. Obecnie instytucją kieruje – jako zastępca dyrektora – [IMIĘ] [NAZWISKO]. Wydaje się, że zarówno doświadczenie w zarządzaniu [FIRMA], jak również zaangażowanie w jego powstanie oraz – co najbardziej istotne – ukształtowanie profilu kulturalnego tej instytucji, przemawiają za odstąpieniem od trybu konkursowego w wyłanianiu jej dyrektora i powołaniem na to stanowisko [IMIĘ] [NAZWISKO].

[IMIĘ] [NAZWISKO] ukończył w [OKRES] r. [KIERUNEK] na [UCZELNIA] w [ADRES]. W swojej pracy [ZAWÓD] zajmował się przede wszystkim [SPECJALIZACJA], [OSIĄGNIĘCIA]. Od [OKRES] r. zatrudniony jest na stanowisku zastępcy dyrektora [FIRMA] w [ADRES].

[NADAWCA]

(podpis)

Załączniki:

1. Życiorys kandydata.

Wniosek o powołanie Dyrektora instytucji kultury dotyczy mianowania nowego dyrektora firmy w miejscowości na podstawie uzasadnionych argumentów, związanych z dotychczasowym dorobkiem instytucji oraz doświadczeniem proponowanego kandydata.