Wniosek o objęcie systemem weekendowego czasu pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania swojego imienia i nazwiska w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy podać swój adres zamieszkania oraz aktualną datę. W kolejnym wierszu należy wpisać pełną nazwę firmy, w której się pracuje. Nazwę firmy należy powtórzyć w kolejnym wierszu. Poniżej, po prawej stronie, należy ponownie wpisać imię i nazwisko osoby, do której skierowany jest wniosek, czyli przełożonego. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać stanowisko przełożonego w firmie. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy oraz adres firmy. W treści wniosku należy uzupełnić datę i numer ustawy Kodeks Pracy. W miejsce [DNI TYGODNIA] należy wpisać dni tygodnia, w które praca będzie wykonywana w systemie weekendowym. W miejsce [LICZBA] należy wpisać liczbę godzin pracy w danym dniu. Należy uzasadnić wniosek, wpisując powód, dla którego pracownik chce być objęty systemem weekendowego czasu pracy w polu [UZASADNIENIE]. Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko.
Dane: adres, adres firmy, data, data ustawy, dni tygodnia, firma, imię, liczba, nazwisko, numer, stanowisko, uzasadnienie

Wniosek o objęcie systemem weekendowego czasu pracy to dokument skierowany do pracodawcy, w którym pracownik prosi o zmianę swojego harmonogramu pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, wnioskujący chce wykonywać swoje obowiązki w wybrane dni tygodnia, uzasadniając to konkretnymi powodami. Dokument ten ma na celu uregulowanie specyficznego trybu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

[IMIĘ] [NAZWISKO] [ADRES], [DATA]

[FIRMA]

Pan/Pani

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[FIRMA]

[ADRES FIRMY]

Na podstawie art. 144 ustawy z [DATA] – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z [DATA] poz. [NUMER] ze zm.) proszę o objęcie mnie systemem weekendowego czasu pracy. Moje obowiązki będę wykonywać w [DNI TYGODNIA] w wymiarze po [LICZBA] godzin. Objęcie mnie tym systemem czasu pracy pozwoli mi na [UZASADNIENIE].

Z poważaniem

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Pracownik zwraca się z wnioskiem o objęcie systemem weekendowego czasu pracy, co pozwoli mu lepiej dostosować swoje obowiązki do indywidualnych potrzeb. Dzięki tej zmianie możliwe będzie efektywne zarządzanie czasem pracy oraz lepsza organizacja obowiązków zawodowych.