Informacja o możliwościach zatrudnienia i awansu
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Instrukcja
Należy uzupełnić szablon informacją o wolnych miejscach pracy. W miejscu [STANOWISKO 1], [STANOWISKO 2] i [STANOWISKO 3] należy wpisać nazwę stanowiska lub rodzaj pracy. W miejscu [DZIAŁ 1], [DZIAŁ 2] i [DZIAŁ 3] należy wpisać nazwę działu, w którym znajduje się wolne miejsce pracy. W miejscu [WYMIAR 1], [WYMIAR 2] i [WYMIAR 3] należy wpisać wymiar czasu pracy dla danego stanowiska. W miejscu [WYMAGANIA 1], [WYMAGANIA 2] i [WYMAGANIA 3] należy wpisać wymagania dla danego stanowiska. W miejscu [TERMIN 1], [TERMIN 2] i [TERMIN 3] należy wpisać termin zgłaszania ofert na dane stanowisko. W miejscu [ADRES] należy wpisać adres strony internetowej, na której znajdują się więcej informacji o wolnych miejscach pracy lub usunąć ten fragment, jeśli informacja jest niedostępna online. W miejscu [TELEFON] należy wpisać numer telefonu, pod którym można uzyskać więcej informacji o wolnych miejscach pracy lub usunąć ten fragment, jeśli informacja jest niedostępna telefonicznie. W miejscu [TYTUŁ DOKUMENTU] należy wpisać tytuł dokumentu określającego zasady awansu. Należy wybrać jedną z dostępnych opcji dotyczących dostępności dokumentu o zasadach awansu, usuwając pozostałe: w Intranecie, w dziale Kadr, wywieszony na tablicy informacyjnej. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis osoby reprezentującej pracodawcę.
- Dane
adres, dział 1, dział 2, dział 3, stanowisko 1, stanowisko 2, stanowisko 3, telefon, termin 1, termin 2, termin 3, tytuł dokumentu, wymagania 1, wymagania 2, wymagania 3, wymiar 1, wymiar 2, wymiar 3
Informacja o możliwościach zatrudnienia i awansu dla pracowników. Dokument zawiera informacje o wolnych miejscach pracy, terminach zgłaszania ofert oraz zasadach awansu. Pracownicy mogą uzyskać więcej informacji na stronie internetowej firmy bądź poprzez kontakt telefoniczny.
Informacja dla pracowników o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy
Na podstawie art. 942 KP informuję o następujących wolnych miejscach:
1. stanowisko/rodzaj pracy [STANOWISKO 1] dział [DZIAŁ 1] wymiar czasu pracy [WYMIAR 1] wymagania [WYMAGANIA 1] termin zgłaszania ofert [TERMIN 1]
2. stanowisko/rodzaj pracy [STANOWISKO 2] dział [DZIAŁ 2] wymiar czasu pracy [WYMIAR 2] wymagania [WYMAGANIA 2] termin zgłaszania ofert [TERMIN 2]
3. stanowisko/rodzaj pracy [STANOWISKO 3] dział [DZIAŁ 3] wymiar czasu pracy [WYMIAR 3] wymagania [WYMAGANIA 3] termin zgłaszania ofert [TERMIN 3]
Więcej informacji znajduje się na stronie www [ADRES]/w Intranecie/pod nr telefonu [TELEFON]
Na podstawie art. 942 KP informuję, że awans odbywa się w oparciu o obiektywną ocenę pracownika, zgodnie z zasadami równego traktowania i zakazu dyskryminacji.
Zasady awansu określa Dokument pt. [TYTUŁ DOKUMENTU] dostępny w Intranecie/w dziale Kadr/wywieszony na tablicy informacyjnej*.
Każdy pracownik ma prawo zwrócić się o informację dotyczącą awansu do bezpośredniego przełożonego oraz pracownika działu Kadr.
................................................................. (podpis osoby reprezentującej pracodawcę)
*wybrać opcję
Dokument pt. Informacja o możliwościach zatrudnienia i awansu określa szczegółowe zasady awansu, oparte o obiektywną ocenę pracownika. Zapewnia równość traktowania i zakaz dyskryminacji. Każdy pracownik ma prawo zwrócić się z prośbą o informacje dotyczące awansu do bezpośredniego przełożonego lub działu Kadr.