Wniosek o zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Wniosek o zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem". Następnie należy podać swoje imię i nazwisko. W kolejnym polu należy wpisać swój adres zamieszkania. Poniżej należy uzupełnić swoje stanowisko w firmie. W następnym polu należy wpisać nazwę działu, w którym się pracuje. Następnie należy podać pełną nazwę firmy, do której kierowany jest wniosek. Poniżej należy powtórzyć tytuł dokumentu: "Wniosek o zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem". W kolejnym kroku należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się wniosek, np. art. 188 Kodeksu pracy. Następnie należy określić cel dokumentu, czyli zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem. W polu okres należy wpisać okres, na jaki wnioskuje się o zwolnienie, np. jeden dzień, tydzień, itp. Należy również podać konkretną datę, na którą wnioskuje się o zwolnienie od pracy. Na końcu dokumentu należy ponownie podać swoje imię i nazwisko. Na samym dole należy uzupełnić numer strony, jeżeli wniosek jest dłuższy niż jedna strona. W przypadku jednostronicowego wniosku, należy wpisać "1".
- Dane
adres, cel dokumentu, data, dział, firma, imię, nazwisko, numer strony, okres, podstawa prawna, stanowisko
Wniosek o zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem to dokument skierowany do pracodawcy, mający na celu zgłoszenie potrzeby korzystania z urlopu lub zwolnienia z pracy w określonym czasie w związku z opieką nad dzieckiem. Wniosek zawiera informacje o wnioskodawcy, podstawie prawnej oraz żądanej dacie zwolnienia.
[NAZWA DOKUMENTU]
[IMIĘ] [NAZWISKO] [ADRES]
[STANOWISKO]
[DZIAŁ]
[FIRMA]
[TYTUŁ DOKUMENTU]
Działając na mocy [PODSTAWA PRAWNA], wnioskuję o [CEL DOKUMENTU] w [OKRES] tj. dnia [DATA].
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Strona | [NUMER STRONY]
Złożenie Wniosku o zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem pozwoli pracownikowi skutecznie uzyskać wymaganą przerwę w pracy zgodnie z przepisami prawa. Dzięki temu można skoordynować obowiązki zawodowe z odpowiednią troską o dziecko.