Wniosek o udostępnienie informacji
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania nazwy organu pracowniczego w pierwszym wierszu wniosku. Następnie należy uzupełnić miejscowość i datę sporządzenia wniosku. W kolejnym kroku należy wpisać nazwę sądu, wydział oraz adres sądu. Dalej należy wpisać nazwę i adres organu pracowniczego, który jest wnioskodawcą oraz nazwę i adres firmy, która jest uczestnikiem postępowania. W treści wniosku, po słowach "Działając w imieniu", należy ponownie wpisać nazwę organu pracowniczego i firmy, a także dodać nazwę dokumentu potwierdzającego umocowanie organu do działania. W punktach 1, 2 i 3 należy szczegółowo określić informacje, których udostępnienia żąda wnioskodawca. W uzasadnieniu, w punkcie I, należy podać daty pism, w których organ pracowniczy wezwał pracodawcę do udostępnienia informacji oraz daty pism, w których pracodawca odmówił udostępnienia tych informacji. Należy również załączyć te pisma jako załączniki do wniosku. W punkcie II uzasadnienia należy wskazać, jakich informacji dotyczy wniosek oraz jakie uzasadnienie odmowy udostępnienia informacji przedstawił pracodawca. Należy również przytoczyć przepis prawny, który został naruszony oraz uzasadnić swoje stanowisko. Na końcu wniosku należy złożyć podpis. Do wniosku należy dołączyć dokument upoważniający, załączniki wymienione w treści wniosku, odpis wniosku wraz z załącznikami oraz dokumentację dotyczącą organu pracowniczego.
- Dane
adres (firmy), adres (organu pracowniczego), adres (sądu), data, data (pisma odmowy), data (pisma wezwania), dokument potwierdzający umocowanie, dokument upoważniający, dokumentacja dotycząca organu pracowniczego, firma, informacja, miejscowość, nazwa (wydziału), organ pracowniczy, podpis, pracodawca, przepis prawny, sąd, uzasadnienie, uzasadnienie prawne
Wniosek o udostępnienie informacji to dokument skierowany do sądu, mający na celu nakazanie udostępnienia określonych informacji przez uczestnika. W dokumencie zawarte są argumenty i uzasadnienie dotyczące wniosku oraz przypisane załączniki.
WNIOSEK [ORGAN PRACOWNICZY]
O UDZIELENIE INFORMACJI PRZEZ PRACODAWCĘ
[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]
Do: [SĄD] w [MIEJSCOWOŚĆ]
Wydział [NAZWA]
[ADRES]
Wnioskodawca: [ORGAN PRACOWNICZY]
[ADRES]
Uczestnik: [FIRMA]
[ADRES]
WNIOSEK O NAKAZANIE UDOSTĘPNIENIA INFORMACJI
Działając w imieniu [ORGAN PRACOWNICZY] [FIRMA], [DOKUMENT POTWIERDZAJĄCY UMOCOWANIE], wnoszę o udostępnienie Wnioskodawcy przez Uczestnika następujących informacji:
1. [INFORMACJA]
2. [INFORMACJA]
3. [INFORMACJA]
UZASADNIENIE
I. W pismach z dnia [DATA] [ORGAN PRACOWNICZY] (dalej: „Wnioskodawca”) wezwał [PRACODAWCA] (dalej: „Uczestnik”) do udostępnienia informacji na temat działalności [PRACODAWCA].
Załączniki:
1. Pismo z dnia: [DATA];
2. Pismo z dnia: [DATA];
3. Pismo z dnia: [DATA]
Pismami z dnia [DATA] [PRACODAWCA] odmówił udostępnienia ww. informacji.
Załączniki:
1. Pismo z dnia: [DATA];
2. Pismo z dnia: [DATA];
3. Pismo z dnia: [DATA]
II. Wnioskodawca w kierowanych do [PRACODAWCA] pismach wskazał, że wnosi o udostępnienie informacji dotyczących [INFORMACJA]
Uczestnik, odmawiając udostępnienia wnioskowanych przez [ORGAN PRACOWNICZY] informacji, wskazywał, że [UZASADNIENIE]
W ocenie Wnioskodawcy odmowa udzielenia informacji nie ma podstaw prawnych i stanowi naruszenie [PRZEPIS PRAWNY] z uwagi na poniższe.
[PRZYTOCZENIE PRZEPISU PRAWNEGO]
[UZASADNIENIE PRAWNE]
[PODPIS]
Załączniki:
1) [DOKUMENT UPOważNIAJĄCY];
2) załączniki wymienione w treści wniosku;
3) odpis wniosku wraz z załącznikami;
4) [DOKUMENTACJA DOTYCZĄCA ORGANU PRACOWNICZEGO].
Dokument 'Wniosek o udostępnienie informacji' zawiera wniosek i uzasadnienie dotyczące udostępnienia określonych informacji przez uczestnika. Składa się także z załączników potwierdzających potrzebę udzielenia informacji.