Zawiadomienie o wygaśnięciu spółdzielczej umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Instrukcja: Na początku należy uzupełnić adres spółdzielni pracy oraz datę sporządzenia pisma w lewym górnym rogu. Następnie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, do którego skierowane jest zawiadomienie. Pod imieniem i nazwiskiem pracownika należy umieścić jego adres. Poniżej adresu pracownika należy ponownie wpisać adres spółdzielni pracy. W treści zawiadomienia należy uzupełnić datę wygaśnięcia umowy o pracę. Należy skreślić wszystkie punkty z podanymi przyczynami wygaśnięcia umowy o pracę, poza tym, który faktycznie wystąpił. W przypadku odwołania do sądu pracy należy podać adres właściwego Sądu Rejonowego – Sądu Pracy. Na dole pisma należy wpisać datę sporządzenia pisma, imię i nazwisko osoby reprezentującej spółdzielnię pracy oraz nazwę spółdzielni pracy. Na końcu pisma należy umieścić miejsce na potwierdzenie odbioru pisma przez pracownika lub członka jego rodziny. W tym miejscu pracownik lub członek jego rodziny powinien złożyć podpis i wpisać datę odbioru pisma.
Dane: adres pracownika, adres spółdzielni, adres sądu pracy, data sporządzenia pisma, data wygaśnięcia umowy, firma, imię, nazwisko

Zawiadomienie o wygaśnięciu spółdzielczej umowy o pracę informuje o przyczynach zakończenia umowy, takich jak wypowiedzenie członkostwa, śmierć pracownika czy nieobecność. Dokument zawiera terminy odwoławcze i informację o przysługującym prawie do odwołania do sądu pracy. Szczegóły wyjaśnione są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

[ADRES]

[OKRES]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

Zawiadamiam Pana(ią), iż spółdzielcza umowa o pracę z Panem(ią) wygasła z dniem [OKRES] r. z powodu:

1) wypowiedzenia członkostwa przez spółdzielcę (art. 22 PrSpółdz)*;

2) śmierci spółdzielcy (art. 25 § 1 PrSpółdz)*;

3) upływu 3-miesięcznej nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 KP)*;

4) niezgłoszenia przez pracownika powrotu do zakładu pracy, który zatrudniał go w chwili wyboru w terminie 7 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy z wyboru (art. 74 KP)*.

Jednocześnie informuję, że w terminie 21 dni od dnia doręczenia tego pisma przysługuje Panu(i) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w [ADRES].

Potwierdzenie odbioru pisma przez pracownika lub członka jego rodziny

[OKRES] [IMIĘ] [NAZWISKO][FIRMA]

(data, podpis)(podpis spółdzielni pracy)

* niepotrzebne skreślić

Informacyjne pismo o zakończeniu spółdzielczej umowy o pracę z apelem o potwierdzenie odbioru. Uwzględnia kluczowe aspekty prawne związane z wygaśnięciem umowy oraz prawa pracownika do odwołania się do sądu pracy. Daje jasne wytyczne dotyczące procedur odwoławczych.