Informacja o przejęciu części zakładu pracy

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Informacja o przejęciu części zakładu pracy". Następnie należy wpisać miejscowość i datę sporządzenia dokumentu. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane firmy przekazującej część zakładu pracy, czyli jej nazwę, adres i miejscowość. W treści informacji należy podać datę ustawy o związkach zawodowych oraz jej sygnaturę w Dzienniku Ustaw. Należy również wskazać datę planowanego przejęcia części zakładu pracy. W miejsce [CZYNNOŚĆ] należy wpisać rodzaj czynności, np. "przejęcie", "wydzielenie", "sprzedaż". Należy podać nazwę firmy przekazującej i przejmującej część zakładu pracy. Należy dokładnie określić, która część firmy jest przedmiotem przejęcia. W tym celu należy wpisać dokładny adres przejmowanej części firmy. Następnie należy opisać okoliczności uzasadniające przejęcie części zakładu pracy. Kolejnym krokiem jest opis skutków przejęcia dla pracowników w sferze prawnej, ekonomicznej i socjalnej. Należy opisać planowaną działalność nowego pracodawcy w przejętej części zakładu pracy oraz ewentualne zmiany, jakie zamierza wprowadzić. Na końcu dokumentu obie firmy, przekazująca i przejmująca, powinny umieścić swoje pieczątki i podpisy osób reprezentujących firmy wraz z podaniem ich stanowisk.
Dane: adres, czynność, część firmy, data, data ustawy o związkach zawodowych, firma, miejscowość, nazwa dokumentu, opis działalności, opis okoliczności, opis skutków ekonomicznych, opis skutków prawnych, opis skutków socjalnych, opis zmian, stanowisko, sygnatura

Informacja o planowanym przejęciu części zakładu pracy zgodnie z ustawą o związkach zawodowych. Zawiera zawiadomienie o planowanej czynności przedsiębiorstwa - firma Firma XYZ w miejscowości Miejscowość ABC. Sprawdź szczegóły dotyczące przyczyn, skutków prawnych, ekonomicznych i socjalnych, a także planowane zmiany w zakresie działań nowego pracodawcy.

[NAZWA DOKUMENTU]

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA]

[FIRMA]

[ADRES]

[MIEJSCOWOŚĆ]

Informacja

Na podstawie art. 261 ustawy z [DATA] r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z [DATA] r. poz. [SYGNATURA]) zawiadamiamy, że z dniem [DATA] planowane jest [CZYNNOŚĆ] części [FIRMA] – [FIRMA], składającej się z [CZĘŚĆ FIRMY] położonego w [ADRES].

Przyczyną powyższego [CZYNNOŚĆ] są następujące okoliczności:

[OPIS OKOLICZNOŚCI]

Wskazane [CZYNNOŚĆ] oznacza następujące skutki dla pracowników naszego zakładu:

a) w sferze prawnej – [OPIS SKUTKÓW PRAWNYCH];

b) w sferze ekonomicznej – [OPIS SKUTKÓW EKONOMICZNYCH];

c) w sferze socjalnej – [OPIS SKUTKÓW SOCJALNYCH].

W związku z [CZYNNOŚĆ] części zakładu nowy pracodawca zamierza [OPIS DZIAŁALNOŚCI], jednakże [OPIS ZMIAN].

W pozostałym zakresie pracodawca przejmujący nie planuje przeprowadzenia zmian dotyczących zarówno warunków zatrudnienia dotychczasowych, jak i przejętych pracowników.

[FIRMA] [FIRMA](pieczątka i podpis [STANOWISKO]) (pieczątka i podpis [STANOWISKO])

Informacja o przejęciu części zakładu pracy dotycząca planowanej czynności przedsiębiorstwa - firma Firma XYZ. Zawarte są informacje o skutkach dla pracowników oraz planowanych zmianach działalności nowego pracodawcy.