Wniosek o udzielenie informacji w sprawie zwolnień grupowych

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Instrukcja: W prawym górnym rogu należy wpisać adres organizacji występującej z wnioskiem oraz datę sporządzenia dokumentu. Poniżej, po lewej stronie, należy podać nazwę i adres organizacji występującej z wnioskiem. Na środku strony, również poniżej, należy ponownie wpisać nazwę i adres organizacji, której wniosek dotyczy. W tytule dokumentu należy wpisać nazwę organizacji występującej z wnioskiem oraz informację o wystąpieniu o informację w związku z procedurą, wpisując rodzaj procedury np. 'zwolnień grupowych' w odpowiednie miejsce. W treści dokumentu należy ponownie podać nazwę organizacji występującej z wnioskiem. Następnie należy wskazać rodzaj procedury np. 'zwolnień grupowych'. Należy podać nazwę organizacji, której dotyczy wniosek oraz datę pisma informującego o zamiarze rozpoczęcia procedury. Należy określić termin, w jakim oczekiwane jest przekazanie informacji, wyrażony w dniach. W punktach należy wyszczególnić żądane informacje, które są niezbędne do przeprowadzenia konsultacji. Na końcu dokumentu należy podpisać się w imieniu organizacji występującej z wnioskiem.
Dane: adres, data, liczba, nazwa organizacji, typ procedury, żądanie informacji 1, żądanie informacji 2, żądanie informacji 3

Wniosek o udzielenie informacji w sprawie zwolnień grupowych składany przez organizację o nazwie NAZWA ORGANIZACJI w związku z procedurą TYP PROCEDURY w zakładzie pracy. Dokument zawiera formalne żądania informacji niezbędnych do rozpoczęcia procedury konsultacji.

[ADRES], dnia [DATA]

[NAZWA ORGANIZACJI]

[ADRES]

[NAZWA ORGANIZACJI]

[ADRES]

Wystąpienie [NAZWA ORGANIZACJI] o informacjęw związku z procedurą [TYP PROCEDURY] w zakładzie pracy

Działając w imieniu i z upoważnienia [NAZWA ORGANIZACJI], w związku z zamiarem rozpoczęcia procedury [TYP PROCEDURY] w [NAZWA ORGANIZACJI] zgodnie z pismem z dnia [DATA], niniejszym wnoszę o przedstawienie w terminie [LICZBA] dni informacji stanowiących podstawę do przeprowadzenia procedury konsultacji tj.:

– [ŻĄDANIE INFORMACJI 1];

– [ŻĄDANIE INFORMACJI 2];

– [ŻĄDANIE INFORMACJI 3].

Za [NAZWA ORGANIZACJI]

Złożenie wniosku o udzielenie informacji jest pierwszym krokiem w procesie zwolnień grupowych. Organizacja prosi o informacje dotyczące procedury oraz konkretne dane, aby możliwe było przeprowadzenie konsultacji i analizę sytuacji.