Zarządzenie w sprawie wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za szkolenie z zakresu Standardów Ochrony Małoletnich
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w miejscu oznaczonym [SYGNATURA]. Następnie należy wpisać stanowisko osoby podpisującej zarządzenie w miejscu [STANOWISKO] oraz pełną nazwę firmy w miejscu [FIRMA]. W polu [ADRES] należy podać adres siedziby firmy. W miejscu [OKRES] należy wpisać datę wydania zarządzenia. W polu [CEL WYZNACZENIA] należy wpisać "szkolenie z zakresu Standardów Ochrony Małoletnich". W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną, na której opiera się zarządzenie, np. statut, regulamin wewnętrzny itp. W polu [CEL SZKOLENIA] należy sprecyzować cel szkolenia, np. "W celu zapewnienia bezpieczeństwa małoletnich i przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich". W polu [IMIĘ] należy wpisać imię osoby wyznaczonej do prowadzenia szkoleń, a w polu [NAZWISKO] jej nazwisko. W polu [ZAKRES OBOWIĄZKÓW] należy szczegółowo określić zakres obowiązków osoby odpowiedzialnej za szkolenie, np. "opracowanie i przeprowadzenie szkolenia, monitorowanie uczestnictwa, raportowanie". Na koniec należy złożyć podpis w wyznaczonym miejscu.
- Dane
adres, firma, imię, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, zakres obowiązków
Zarządzenie w sprawie wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za szkolenie z zakresu Standardów Ochrony Małoletnich określa pracownika oraz zakres obowiązków, których ma się podjąć. Dokument ten precyzuje konkretne działania, które należy podjąć w tej kwestii, zapewniając zgodność z obowiązującym prawem.
Zarządzenie nr [SYGNATURA]
[STANOWISKO] [FIRMA] w [ADRES] z dnia [OKRES]
w sprawie wyznaczenia pracownika odpowiedzialnego za [CEL WYZNACZENIA]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] ogłaszam co następuje:
§1
[CEL SZKOLENIA] wyznacza się [IMIĘ] [NAZWISKO] jako osobę odpowiedzialną za [ZAKRES OBOWIĄZKÓW].
§2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
……………………………….. (podpis)
Zarządzenie wchodzi w życie natychmiast po podjęciu decyzji. Określa ono precyzyjnie osobę odpowiedzialną za szkolenie oraz jej zakres obowiązków. Jest to kluczowy dokument zabezpieczający standardy ochrony małoletnich firmy przed ewentualnymi nieprawidłowościami.