Informacja o przyznaniu dodatku specjalnego

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w polu [ADRES]. Następnie należy wpisać nazwę firmy w polu [FIRMA]. W kolejnym kroku należy uzupełnić stanowisko pracownika, któremu przyznawany jest dodatek, w polu [STANOWISKO] oraz dział, w którym pracuje, w polu [DZIAŁ]. W polu [OPIS ZADAŃ] należy szczegółowo opisać dodatkowe zadania, za które przyznawany jest dodatek specjalny. W polu [KWOTA] należy wpisać wartość procentową dodatku specjalnego. W polu [DODATKOWE SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA] należy wymienić dodatkowe składniki wynagrodzenia, od których będzie naliczany dodatek, np. premia, dodatek funkcyjny. Należy określić okres, przez jaki będzie wypłacany dodatek specjalny, wpisując go w polu [OKRES]. W polu [PODPIS] osoba przyznająca dodatek powinna złożyć swój podpis. Należy uzupełnić imię i nazwisko osoby przyznającej dodatek w polach [IMIĘ] i [NAZWISKO]. W polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko osoby przyznającej dodatek. Pracownik, któremu przyznawany jest dodatek, powinien złożyć swój podpis w polu [PODPIS]. Należy uzupełnić imię i nazwisko pracownika w polach [IMIĘ] i [NAZWISKO]. W polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko pracownika.

Dane

adres, dodatkowe składniki wynagrodzenia, dział, firma, imię, kwota, nazwisko, okres, opis zadań, stanowisko

Informacja o przyznaniu dodatku specjalnego to oficjalne pismo informujące o przyznaniu dodatku specjalnego pracownikowi za dodatkowe zadania. Pismo zawiera szczegóły dotyczące wysokości dodatku oraz okresu wypłaty. Dodatek ten ma wpływ na wysokość miesięcznego wynagrodzenia pracownika.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Pismo informacyjne informujące o przyznaniu dodatku specjalnego pracownikowi za wykonywanie dodatkowych zadań. Dodatek jest wypłacany zgodnie z określonym okresem i stanowi dodatkową gratyfikację za wysiłek pracownika.