Zarządzenie w sprawie powołania zespołów wychowawczych
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy w polu firma. W polu adres należy podać adres firmy. W polu data należy wpisać datę wydania zarządzenia. Tytuł zarządzenia powinien brzmieć "Powołania zespołów wychowawczych". W polu okres należy wpisać okres, którego dotyczy zarządzenie, np. rok szkolny. W polu podstawa prawna należy podać podstawę prawną powołania zespołów, np. ustawę lub rozporządzenie. Treść paragrafu pierwszego powinna zawierać cel powołania zespołów wychowawczych. Treść paragrafu drugiego powinna określać skład zespołów wychowawczych. W punktach od 1 do 6 paragrafu trzeciego należy określić zadania zespołów wychowawczych. Na końcu dokumentu dyrektor powinien złożyć podpis i pieczęć.
- Dane
adres, data, firma, okres, podpis i pieczęć dyrektora, podstawa prawna, sygnatura, treść paragrafu 1, treść paragrafu 2, treść punktu 1, treść punktu 2, treść punktu 3, treść punktu 4, treść punktu 5, treść punktu 6
Zarządzenie w sprawie powołania zespołów wychowawczych jest dokumentem określającym strukturę i zadania zespołów wychowawczych. Zarządzenie to reguluje kwestie związane z organizacją pracy tych zespołów, ich kompetencjami oraz działaniem. Dokument ten ma zastosowanie do firmy o nazwie FIRMA z siedzibą w ADRES.
Zarządzenie Nr [SYGNATURA]
Dyrektora [FIRMA] w [ADRES]
z [DATA] r.
w sprawie [TYTUŁ]
w [OKRES]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządza się, co następuje:
§ 1.
[TREŚĆ PARAGRAFU 1]
§ 2.
[TREŚĆ PARAGRAFU 2]
§ 3.
1. [TREŚĆ PUNKTU 1]
2. [TREŚĆ PUNKTU 2]
3. [TREŚĆ PUNKTU 3]
4. [TREŚĆ PUNKTU 4]
5. [TREŚĆ PUNKTU 5]
6. [TREŚĆ PUNKTU 6]
§ 4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
...............................................................
(podpis i pieczęć Dyrektora)
Zarządzenie w sprawie powołania zespołów wychowawczych określa ramy działania oraz obowiązki zespołów wychowawczych, mających istotne znaczenie dla firmy. Dokument ten ma na celu uregulowanie kwestii związanych z wychowaniem i opieką nad uczniami w okresie OKRES.