Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania daty i miejscowości wydania decyzji. Następnie należy uzupełnić nazwę instytucji przyznającej nagrodę oraz jej dane, takie jak adres i numer telefonu. Poniżej ponownie wpisujemy nazwę instytucji oraz dane pracownika, któremu przyznawana jest nagroda, takie jak imię, nazwisko, stanowisko i dział. Kolejnym krokiem jest podanie podstawy prawnej przyznania nagrody, na przykład odpowiedniego artykułu kodeksu pracy lub regulaminu wewnętrznego. Następnie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu przyznawana jest nagroda, okres jego pracy w latach, wartość nagrody oraz jednostkę, w jakiej jest ona wyrażona (np. złote polskie). Ponownie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, okres jego pracy w latach oraz datę, na którą przypada ten staż pracy. Na końcu dokumentu należy umieścić imię i nazwisko osoby upoważnionej do podpisania decyzji oraz jej podpis.

Dane

dane instytucji, dane pracownika, data, imię, jednostka, miejscowość, nazwa instytucji, nazwisko, okres, podstawa prawna, wartość

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej jest oficjalnym dokumentem wydanym na podstawie podanej podstawy prawnej, regulujący przyznanie nagrody pracownikowi za określoną liczbę lat pracy w instytucji. Dokument zawiera informacje dotyczące pracownika, jego stażu pracy, wartości nagrody oraz daty przypisanej do jubileuszu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej dla pracownika o imieniu NAZWA INSTYTUCJI IMIĘ NAZWISKO została wydana zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nagroda jubileuszowa została przyznana za okres lat pracy i wynosi WARTOŚĆ JEDNOSTKA. Gratulacje!