Zarządzenie w sprawie zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy uzupełnić miejscowość, w której wydawane jest zarządzenie. Należy wpisać datę wydania zarządzenia. Należy umieścić pieczątkę firmową. Należy nadać zarządzeniu unikalny numer sygnatury. Należy wpisać stanowisko osoby podpisującej zarządzenie. Należy ponownie wpisać datę wydania zarządzenia. Należy wpisać pełną nazwę firmy. Należy wpisać datę ustawy Kodeks pracy. Należy wpisać datę obowiązującego Dziennika Ustaw, w którym opublikowano Kodeks pracy. Należy wpisać numer Dziennika Ustaw, w którym opublikowano Kodeks pracy. Należy wpisać numer pozycji Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw. Należy wpisać datę rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Należy wpisać numer Dziennika Ustaw, w którym opublikowano rozporządzenie. Należy wpisać numer pozycji rozporządzenia w Dzienniku Ustaw. Należy ponownie wpisać pełną nazwę firmy. Należy określić rodzaj umowy, na podstawie której zatrudnieni są pracownicy (umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie). Należy określić minimalny okres używania monitora ekranowego w ciągu zmiany roboczej, uprawniający do refundacji okularów. Należy wpisać datę, do której pracodawca poda do wiadomości wysokość kwoty refundacji. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika. Należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej zarządzenie. Należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej zarządzenie.
- Dane
data, firma, imię, miejscowość, nazwisko, numer, okres, poz, stanowisko, sygnatura
Zarządzenie dotyczy zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Dokument precyzuje zasady zapewniania okularów oraz procedury związane z ich refundacją. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć okulary, jeśli spełnione zostaną określone warunki.
[MIEJSCOWOŚĆ] i [DATA]
[PIECZĘĆ]
ZARZĄDZENIE NR [SYGNATURA] [STANOWISKO]
z dnia [DATA]
w sprawie zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionymna stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
Działając w imieniu pracodawcy:
[FIRMA]
oraz wypełniając jego obowiązek wynikający z artykułu 207 § 2 pkt 2 ustawy z [DATA] r. – Kodeks pracy (tj. Dz.U. z [DATA] r. Nr [NUMER], poz. [NUMER], ze zm.), w związku z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z [DATA] r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr [NUMER], poz. [NUMER]), po konsultacji z pracownikami– zarządzam, co następuje:
§1
1. Ustala się zasady, na jakich pracodawca zapewnia pracownikom okulary korygujące wzrok.
2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona w:
[FIRMA]
na podstawie umowy o pracę / powołania / wyboru / mianowania, w tym praktykant i stażysta.
§2
Zapewnia się okulary korygujące wzrok pracownikom:
* użytkującym w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez [OKRES] w ciągu zmiany roboczej oraz
* którym lekarz-profilaktyk, w wyniku profilaktycznych badań lekarskich wykonanych na podstawie skierowania przez pracodawcę, zalecił ich stosowanie podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
§3
Zapewnienie okularów korygujących wzrok realizowane jest poprzez refundację pracownikowi kosztów nabycia okularów w zakładzie optycznym, jednak do kwoty odpowiadającej cenie okularów o średnim standardzie jakości. Wysokość kwoty refundacji, obowiązującej w danym roku kalendarzowym, ustala pracodawca po konsultacji z pracownikami i podaje do wiadomości w terminie do [DATA].
§4
Refundacja kosztów następuje po:
* okazaniu nabytych okularów,
* przedłożeniu faktury za nabycie okularów, wystawionej na pracodawcę z imiennym wskazaniem [IMIĘ] [NAZWISKO],
* potwierdzeniu przez komórkę Kadr spełnienia warunków określonych w § 2 niniejszego zarządzenia.
§5
Pracownik obowiązany jest dbać o należyty stan okularów.Pracownik ma prawo używać w dowolnym czasie okularów, za które otrzymał refundację.
§6
1. Jeżeli w wyniku profilaktycznego badania okulistycznego lekarz-profilaktyk zaleci pracownikowi zmianę okularów (szkieł okularów), to pracownikowi przysługuje refundacja nabycia następnych okularów (wymiany szkieł) na zasadach określonych w niniejszym zarządzeniu. Używane okulary (szkła okularów) przechodzą na własność pracownika.
2. Refundacja nabycia następnych okularów (wymiany szkieł) na zasadach określonych w niniejszym zarządzeniu przysługuje również w przypadku utraty (zniszczenia, zgubienia) okularów, za które pracownik otrzymał refundację, jak również w przypadku zgłoszenia przez pracownika pogorszenia się wzroku. W takich przypadkach pracodawca kieruje niezwłocznie pracownika na profilaktyczne badania okulistyczne, niezależnie od ustalonego wcześniej terminu następnego badania.
3. W przypadku, gdy utrata okularów nastąpi nie z winy pracodawcy, pracownik zwraca pracodawcy kwotę otrzymanej refundacji za nabycie utraconych okularów. Nie dotyczy to utraty okularów w związku z wypadkiem przy pracy.
§7
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
§8
Zarządzenie podlega ogłoszeniu w sposób przyjęty w zakładzie pracy.
[PODPIS][IMIĘ] [NAZWISKO]
Zarządzenie ustala zasady zdobycia i refundacji okularów korygujących przez pracowników korzystających z monitorów ekranowych w trakcie pracy. Pracownik ma prawo do refundacji kosztów zakupu okularów do kwoty odpowiadającej cenom o średnim standardzie jakości. Dokument określa także procedury wymiany okularów, np. w razie utraty czy zmiany w przepisach medycznych.