Wyznaczenie osoby wykonującej czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury zarządzenia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać stanowisko osoby wydającej zarządzenie oraz nazwę firmy/instytucji. W polu data należy umieścić datę wydania zarządzenia. W kolejnym polu należy wpisać stanowisko osoby, wobec której będą wykonywane czynności z zakresu prawa pracy, w tym przypadku Wójta. Należy podać podstawę prawną upoważniającą do wydania zarządzenia. W paragrafie pierwszym należy wpisać imię i nazwisko osoby wyznaczonej do wykonywania czynności, jej stanowisko oraz ponownie stanowisko Wójta. W paragrafie drugim należy określić zakres czynności, wpisując wszystkie czynności lub wyłączając pewne czynności, wybierając jedną z dwóch opcji i uzupełniając odpowiednio pole "wyjątki" lub "zakres". W paragrafie trzecim należy wpisać datę wejścia w życie zarządzenia. Na końcu należy wpisać stanowisko osoby podpisującej zarządzenie oraz złożyć podpis.
- Dane
data, firma, imię, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, wyjątki, zakres
Zarządzenie Nr dotyczy wyznaczenia osoby wykonującej czynności z zakresu prawa pracy wobec Wójta. Na podstawie określonej podstawy prawnej wyznaczona osoba będzie odpowiedzialna za przestrzeganie przepisów prawa pracy wobec Wójta.
ZARZĄDZENIE NR [SYGNATURA]
[STANOWISKO] [FIRMA]
Z DNIA [DATA]
W SPRAWIE WYZNACZENIA OSOBY WYKONUJĄCEJ
CZYNNOŚCI Z ZAKRESU PRAWA PRACY WOBEC [STANOWISKO]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządza się, co następuje:
§1
Wyznacza się [PAN/PANI] [IMIĘ] [NAZWISKO] zatrudnionego/ą na stanowisku [STANOWISKO] do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy wobec [STANOWISKO].
§2
Osoba wskazana w § 1 wykonuje wobec [STANOWISKO] wszystkie czynności z zakresu prawa pracy [OPCJA 1: poza czynnościami związanymi z [WYJĄTKI].]
[OPCJA 2: w zakresie [ZAKRES].]
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem [DATA]
[STANOWISKO]
(podpis [STANOWISKO])
Dokument precyzuje wyznaczenie konkretnej osoby do wykonywania czynności związanych z prawem pracy wobec Wójta. Zawiera szczegółowe informacje na temat zakresu obowiązków i terminu wejścia zarządzenia w życie.