Zażalenie na postanowienie o zawieszeniu w czynnościach zawodowych

Prawo: karne
Kategoria: zażalenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia daty oraz adresu autora zażalenia w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać imię, nazwisko, nazwę firmy, adres, telefon, adres e-mail oraz numer faksu autora zażalenia. W kolejnym kroku należy podać imię, nazwisko oraz status osoby, do której kierowane jest zażalenie, wraz z odpowiednim artykułem i kodeksem. Należy wskazać sąd, wydział oraz adres sądu, do którego kierowane jest zażalenie. Następnie należy wskazać organ, za pośrednictwem którego składane jest zażalenie, oraz jego adres. Należy podać sygnaturę sprawy. W treści zażalenia należy wpisać nazwę organu, jego adres, datę wydania postanowienia, treść decyzji, zawód, imię i nazwisko osoby, której dotyczy decyzja, status wraz z artykułem i kodeksem. Należy podać artykuły kodeksu, na podstawie których składane jest zażalenie. Należy sformułować zarzut do postanowienia oraz wniosek. W uzasadnieniu należy podać nazwę organu, adres, datę wydania postanowienia, decyzję, zawód, imię i nazwisko osoby, której dotyczy decyzja, status, datę i adres zdarzenia oraz opis czynu. Należy przytoczyć uzasadnienie organu. Należy przedstawić argumenty autora zażalenia. Na końcu dokumentu należy podać imię, nazwisko oraz stanowisko autora zażalenia i złożyć podpis. Należy wymienić załączniki dołączone do zażalenia.
Dane: adres, adres e-mail, adres organu, adres sądu, argumenty autorów zażalenia, artykuł, data, decyzja, faks, firma, imię, kodeks, lista załączników, nazwisko, opis czynu, organ, stanowisko, status, sygnatura, sąd, telefon, uzasadnienie organu, wniosek, wydział, zarzut, zawód

Zażalenie na postanowienie o zawieszeniu w czynnościach zawodowych jest dokumentem, w którym autor przedstawia odwołanie od decyzji organu w sprawie zawieszenia w wykonywaniu zawodu. Dokument zawiera argumenty oraz uzasadnienie zażalenia w oparciu o przepisy prawa. Autor wnosząc zarzuty oraz wnioski, dąży do uchylenia postanowienia i obrony swoich interesów. Zażalenie składa się z podstawowych informacji personalnych, treści decyzji, uzasadnienia oraz zakończenia z podpisem.

[ADRES], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[FIRMA]

[ADRES]

[TELEFON]

e-mail: [ADRES]

[FAKS]

[STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

[STATUS] z art. [ARTYKUŁ] [KODEKS]

[SĄD]

[WYDZIAŁ]

w [ADRES]

za pośrednictwem

[ORGAN]

w [ADRES]

dot. [SYGNATURA]

Zażalenie

na postanowienie [ORGAN] w [ADRES] z [DATA] r. o [DECYZJA] w [ZAWÓD] [IMIĘ] [NAZWISKO], [STATUS] z art. [ARTYKUŁ] [KODEKS]

Na podstawie art. [ARTYKUŁ] i art. [ARTYKUŁ] [KODEKS]:

1) zaskarżam powyższe postanowienie w całości na korzyść [STATUS];

2) postanowieniu temu zarzucam [ZARZUT];

3) podnosząc ten zarzut, wnoszę o [WNIOSEK].

Uzasadnienie

[ORGAN] w [ADRES] postanowieniem z [DATA] r. [DECYZJA] w [ZAWÓD] [IMIĘ] [NAZWISKO], [STATUS] o to, że w dniu [DATA] r. w [ADRES], [OPIS CZYNU].

W uzasadnieniu tego postanowienia podniesiono, że [UZASADNIENIE ORGANU].

Postanowienie to jest niesłuszne.

[ARGUMENTY AUTORÓW ZAŻALENIA].

W tym stanie rzeczy zażalenie jest zasadne.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

.............................................

(podpis)

Załączniki:

→ [LISTA ZAŁĄCZNIKÓW].

Zażalenie na postanowienie organu dotyczące zawieszenia w czynnościach zawodowych jest ważnym dokumentem prawnym mającym na celu zaskarżenie decyzji organu. Autor dokumentu składa zażalenie na postanowienie organu z przekonaniem o niesłuszności podjętej decyzji oraz prezentuje swoje argumenty i żądania. Poprzez załączniki oraz uzasadnienie, autor stara się przekonać o słuszności swojego stanowiska i odzyskać pełnię swoich uprawnień zawodowych.