Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego

Prawo: praca
Kategoria: zgoda
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego". Następnie należy podać adres firmy oraz datę wydania decyzji. W miejscu przeznaczonym na pieczątkę nagłówkową należy umieścić pieczątkę firmową. Tytuł dokumentu powtarza nazwę dokumentu, czyli "Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego". Poniżej należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu udzielany jest urlop. We wstępie należy odwołać się do wniosku pracownika o urlop bezpłatny, podając datę jego złożenia. W treści głównej należy zawrzeć informację o udzieleniu urlopu, powołując się na odpowiednią podstawę prawną. Należy określić okres urlopu, podając datę rozpoczęcia i zakończenia. Powinien być również wskazany cel lub przyczyna udzielenia urlopu bezpłatnego. W polu "informacje dodatkowe" można zawrzeć ewentualne dodatkowe ustalenia, np. dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego. Na końcu dokumentu powinny znaleźć się podpisy osoby upoważnionej do udzielenia urlopu, wraz z podaniem stanowiska oraz imienia i nazwiska, oraz podpis pracownika wraz z jego imieniem i nazwiskiem.
Dane: adres, cel/przyczyna, data, data rozpoczęcia urlopu, data wniosku, data zakończenia urlopu, firma, imię, imię nazwisko pracownika, informacje dodatkowe, nazwa dokumentu, nazwisko, pieczątka nagłówkowa, podstawa prawna, stanowisko/imię nazwisko osoby upoważnionej, tytuł dokumentu

Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego to oficjalny dokument potwierdzający wyrażenie zgody na korzystanie z urlopu bez wynagrodzenia. Dokument ten zawiera informacje dotyczące wnioskodawcy, daty złożenia wniosku oraz okresu udzielonego urlopu. Decyzja oparta jest na odpowiedniej podstawie prawnej i precyzyjnie określa wszelkie warunki udzielenia urlopu.

[NAZWA DOKUMENTU]

[ADRES], [DATA]

([PIECZĘĆ NAGŁÓWKOWA] [FIRMA])

[TYTUŁ DOKUMENTU]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[TREŚĆ WSTĘPNA, NP. "W związku z Pana/i wnioskiem z dnia..."] [DATA] [TREŚĆ GŁÓWNA DOKUMENTU, NP. "udzielam Panu/i, na podstawie..."] [PODSTAWA PRAWNA] [TREŚĆ DALSZA, NP. "w okresie od dnia..."] [DATA] [DATA] [CEL/PRZYCZYNA].

[INFORMACJE DODATKOWE]

[PODPIS - STANOWISKO/IMIĘ NAZWISKO OSOBY UPOWAŻNIONEJ] [PODPIS - IMIĘ NAZWISKO PRACOWNIKA]

([IMIĘ] [NAZWISKO]) ([IMIĘ] [NAZWISKO])

Potwierdzenie decyzji w sprawie udzielenia urlopu bezpłatnego wymaga podpisu osoby upoważnionej oraz pracownika. Dokument ten jest ważny z punktu widzenia prawa pracy i reguluje kwestie związane z odpoczynkiem pracownika.