Instrukcja BHP stanowisko rejestratora rejestratorki medycznej
- Prawo
praca
- Kategoria
instrukcja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska w miejscu [STANOWISKO] w nagłówku dokumentu oraz we wszystkich miejscach, gdzie ten placeholder się powtarza. W sekcji 'Pracodawca powinien' należy sprecyzować wymagania dotyczące pomieszczeń pracy, wpisując je w miejsce placeholderów [WYMAGANIA DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ]. Następnie należy określić rodzaj używanego urządzenia lub narzędzia i wpisać go w miejsce [URZĄDZENIE/NARZĘDZIE]. W punkcie 4 tej samej sekcji, należy wymienić wyposażenie stanowiska pracy, zastępując placeholdery [WYPOSAŻENIE] konkretnymi nazwami, a placeholdery [WYMAGANIA] – odpowiadającymi im wymaganiami. W sekcji 'Pracownik podejmujący pracę powinien' należy upewnić się, że nazwa stanowiska jest poprawnie wpisana. Należy również uzupełnić nazwę firmy w miejscu placeholdera [FIRMA]. W sekcjach 'Czynności przed rozpoczęciem pracy', 'Czynności podczas pracy', 'Czynności zabronione' oraz 'Czynności po zakończeniu pracy' należy szczegółowo opisać odpowiednie czynności, zastępując placeholdery [CZYNNOŚĆ] konkretnymi instrukcjami. W sekcji 'Zasady postępowania w sytuacjach stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników' należy opisać procedury postępowania w sytuacjach awaryjnych, zastępując placeholdery [CZYNNOŚĆ] konkretnymi instrukcjami. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej instrukcję, osoby opiniującej oraz osoby zatwierdzającej instrukcję do stosowania w odpowiednich miejscach.
- Dane
czynność, firma, imię, nazwisko, stanowisko, urządzenie/narzędzie, wymagania, wymagania dotyczące pomieszczeń, wyposażenie
Instrukcja BHP na stanowisku rejestratora rejestratorki medycznej określa obowiązki pracodawcy i pracownika związane z zapewnieniem warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Dokument zawiera wytyczne dotyczące szkoleń BHP, udostępnienia niezbędnych środków i instrukcji, warunków pomieszczeń pracy oraz wyposażenia stanowisk. Pracownicy muszą posiadać odpowiednie szkolenia i badania lekarskie oraz przestrzegać zasad bezpieczeństwa i procedur BHP na stanowisku.
INSTRUKCJA BHP
NA STANOWISKU [STANOWISKO]
I. PRACODAWCA POWINIEN
1. Zapewnić:
a) szkolenia w zakresie bhp i ppoż.,
b) środki techniczne pozwalające udzielić pierwszej pomocy poszkodowanemu,
c) sprzęt niezbędny do wykonania pracy,
d) materiały i surowce stosowane podczas pracy,
e) środki ochrony indywidualnej oraz zbiorowej niezbędne do wykonywania pracy,
f) badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne.
2. Udostępnić:
a) ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy,
b) instrukcje dotyczące bezpieczeństwa pożarowego oraz instrukcję przy pracy z [URZĄDZENIE/NARZĘDZIE],
c) instrukcje obsługi stosowanych maszyn i urządzeń opracowane przez producentów,
d) pozostałe wymagane instrukcje oraz procedury wewnętrzne.
3. Zapewnić pomieszczenia pracy spełniające następujące warunki:
a) [WYMAGANIA DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ],
b) [WYMAGANIA DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ],
c) [WYMAGANIA DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ],
d) drogi komunikacyjne i ewakuacyjne – drożne, nie zastawione meblami i innymi przedmiotami,
e) [WYMAGANIA DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ],
f) dostateczna wentylacja – naturalna lub mechaniczna,
g) [WYMAGANIA DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ].
4. Zapewnić wyposażenie stanowisk pracy spełniające warunki bezpieczeństwa:
a) maszyny i urządzenia techniczne:
utrzymane w dobrym stanie technicznym,
spełniające wymagania dotyczące oceny zgodności;
b) [WYPOSAŻENIE]:
[WYMAGANIA];
c) [WYPOSAŻENIE]
[WYMAGANIA].
II. PRACOWNIK PODEJMUJĄCY PRACĘ POWINIEN
1. Posiadać:
a) aktualne szkolenie bhp i ppoż.,
b) aktualne badania lekarskie,
c) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu [STANOWISKO].
2. Zapoznać się z:
a) instrukcjami i procedurami bhp i ppoż.,
b) instrukcjami stosowanych maszyn i urządzeń opracowanymi przez producentów,
c) specyfiką pracy na stanowisku oraz instrukcją stanowiskową bhp,
d) zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
e) oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracy,
f) instrukcjami i procedurami [FIRMA] wymaganymi na stanowisku pracy [STANOWISKO].
III. CZYNNOŚCI PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY
1) [CZYNNOŚĆ]
2) [CZYNNOŚĆ]
3) [CZYNNOŚĆ]
4) [CZYNNOŚĆ]
5) [CZYNNOŚĆ]
IV. CZYNNOŚCI PODCZAS PRACY
1) [CZYNNOŚĆ]
2) [CZYNNOŚĆ]
3) [CZYNNOŚĆ]
4) [CZYNNOŚĆ]
5) [CZYNNOŚĆ]
V. CZYNNOŚCI ZABRONIONE
1) [CZYNNOŚĆ]
2) [CZYNNOŚĆ]
3) [CZYNNOŚĆ]
4) [CZYNNOŚĆ]
5) [CZYNNOŚĆ]
6) [CZYNNOŚĆ]
7) [CZYNNOŚĆ]
8) [CZYNNOŚĆ]
VI. CZYNNOŚCI PO ZAKOŃCZENIU PRACY
1) [CZYNNOŚĆ]
2) [CZYNNOŚĆ]
3) [CZYNNOŚĆ]
4) [CZYNNOŚĆ]
5) [CZYNNOŚĆ]
6) [CZYNNOŚĆ]
7) [CZYNNOŚĆ]
VII. ZASADY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH STWARZAJĄCYCH ZAGROŻENIE DLA ŻYCIA LUB ZDROWIA PRACOWNIKÓW
1) [CZYNNOŚĆ]
2) [CZYNNOŚĆ]
3) [CZYNNOŚĆ]
4) [CZYNNOŚĆ]
5) [CZYNNOŚĆ]
Opracował:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Zaopiniował: Zatwierdził do stosowania:
[IMIĘ] [NAZWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]
Instrukcja BHP stanowiska rejestratora rejestratorki medycznej precyzyjnie określa obowiązki pracodawcy i pracownika, zapewniając warunki bezpiecznej pracy. Dokument zawiera wytyczne dotyczące szkoleń, udostępniania środków i instrukcji, warunków pomieszczeń pracy oraz wyposażenia stanowisk. Pracownicy muszą regularnie odnawiać szkolenia i badania lekarskie, a także przestrzegać zasad BHP i procedur na stanowisku.