Instrukcja BHP na stanowisku Technik Elektroradiolog
- Prawo
praca
- Kategoria
instrukcja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Instrukcja BHP na stanowisku Technik Elektroradiolog". Następnie należy wpisać stanowisko "Technik Elektroradiolog" oraz dział/firmę, w której obowiązuje instrukcja. W sekcji "Obowiązki pracodawcy" należy określić zakres szkoleń bhp dla technika elektroradiologa. Należy również doprecyzować specyficzne wymagania bhp dla tego stanowiska, uwzględniając specyfikę pracy z promieniowaniem jonizującym i aparaturą medyczną. W sekcji "Obowiązki pracownika" należy określić specyficzne wymagania dla stanowiska, takie jak posiadanie uprawnień i certyfikatów. W sekcji "Czynności przed rozpoczęciem pracy" należy szczegółowo opisać czynności specyficzne dla technika elektroradiologa, np. sprawdzenie stanu aparatury rentgenowskiej. W sekcji "Czynności podczas pracy" należy opisać specyficzne czynności, np. procedury wykonywania badań radiologicznych, zasady ochrony radiologicznej pacjenta i personelu. W sekcji "Czynności zabronione" należy wymienić czynności specyficznie zabronione dla technika elektroradiologa, np. przekraczanie dawek promieniowania. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej instrukcję, osoby opiniującej oraz osoby zatwierdzającej instrukcję do stosowania.
- Dane
dział/firma, imię, nazwisko, specyficzne czynności podczas pracy, specyficzne czynności przed rozpoczęciem pracy, specyficzne czynności zabronione, specyficzne wymagania bhp dla stanowiska, specyficzne wymagania dla stanowiska, zakres szkoleń
Instrukcja BHP na stanowisku Technik Elektroradiolog zawiera szczegółowe obowiązki pracodawcy i pracownika, procedury przed, w trakcie i po pracy, oraz postępowanie w sytuacjach awaryjnych. Dokument określa także zakres szkoleń, udostępnienie niezbędnych materiałów i informacji oraz wymogi dotyczące ochrony indywidualnej i zbiorowej.
[NAZWA DOKUMENTU]
NA STANOWISKU [STANOWISKO] W [DZIAŁ/FIRMA]
I. OBOWIĄZKI PRACODAWCY
1. Zapewnienie:
a) szkoleń w zakresie [ZAKRES SZKOLEŃ],
b) środków technicznych pozwalających udzielić pierwszej pomocy,
c) sprzętu niezbędnego do wykonania pracy,
d) materiałów i surowców stosowanych podczas pracy,
e) środków ochrony indywidualnej oraz zbiorowej,
f) [SPECYFICZNE WYMAGANIA BHP DLA STANOWISKA],
g) [SPECYFICZNE WYMAGANIA BHP DLA STANOWISKA],
h) badań lekarskich.
2. Zapoznanie pracownika i udostępnienie:
a) oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy,
b) instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
c) instrukcji bhp przy obsłudze maszyn i urządzeń,
d) instrukcji obsługi maszyn i urządzeń opracowanych przez producentów,
e) kart charakterystyki stosowanych substancji i mieszanin oraz instrukcji postępowania z nimi,
f) pozostałych wymaganych instrukcji i procedur.
II. OBOWIĄZKI PRACOWNIKA
1. Posiadanie:
a) aktualnych szkoleń i badań lekarskich,
b) [SPECYFICZNE WYMAGANIA DLA STANOWISKA],
c) wymaganych szkoleń z obsługi urządzeń.
2. Zapoznanie się:
a) z oceną ryzyka zawodowego,
b) z zasadami udzielania pierwszej pomocy,
c) z kartami charakterystyk stosowanych substancji,
d) z instrukcjami stosowanych maszyn i urządzeń,
e) z pozostałymi instrukcjami i procedurami.
III. CZYNNOŚCI PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY
1) Założenie odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.
2) [SPECYFICZNE CZYNNOŚCI PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY]
3) Przygotowanie stanowiska pracy, sprzętu i materiałów.
4) Przygotowanie obsługiwanych urządzeń do pracy.
5) Upewnienie się o braku zagrożenia dla innych osób.
6) Zgłoszenie usterek przełożonemu.
IV. CZYNNOŚCI PODCZAS PRACY
a) Stosowanie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
b) Staranne i sumienne wykonywanie zadań.
c) [SPECYFICZNE CZYNNOŚCI PODCZAS PRACY]
d) [SPECYFICZNE CZYNNOŚCI PODCZAS PRACY]
e) Przestrzeganie instrukcji i procedur.
f) Utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy.
g) Przestrzeganie zasad higieny osobistej.
V. CZYNNOŚCI PO ZAKOŃCZENIU PRACY
1) Wyłączenie urządzeń i zabezpieczenie ich.
2) Uporządkowanie stanowiska pracy.
3) Przeprowadzenie wymaganych zabiegów higienicznych.
VI. CZYNNOŚCI ZABRONIONE
1) Stosowanie niesprawnych środków ochrony indywidualnej.
2) Praca bez środków ochrony indywidualnej.
3) [SPECYFICZNE CZYNNOŚCI ZABRONIONE]
4) [SPECYFICZNE CZYNNOŚCI ZABRONIONE]
5) Samowolne naprawianie urządzeń.
VII. POSTĘPOWANIE W SYTUACJACH AWARYJNYCH
1) Zaprzestanie pracy i poinformowanie przełożonego.
2) Powiadomienie osób współpracujących.
3) Zabezpieczenie otoczenia.
4) Odłączenie urządzeń od zasilania.
5) Postępowanie zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego.
6) Postępowanie zgodnie z kartami charakterystyk substancji.
7) Zgłoszenie wypadku przełożonemu.
Opracował:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Zaopiniował:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Zatwierdził do stosowania:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Dokument 'Instrukcja BHP na stanowisku Technik Elektroradiolog' jest kluczowym narzędziem zapewniającym bezpieczne warunki pracy oraz minimalizującym ryzyko wypadków. Precyzyjnie określa obowiązki pracodawcy i pracownika, a także postępowanie w sytuacjach awaryjnych, co pozwala na skuteczną ochronę zdrowia i życia pracowników.