Decyzja w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rzecznika dyscyplinarnego

Prawo: kadry
Kategoria: decyzja
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia numeru załącznika w wyznaczonym polu. Następnie należy wpisać odpowiednią sygnaturę decyzji/rozkazu. W kolejnym kroku należy podać stanowisko, numer i jednostkę wydającą decyzję/rozkaz. Należy wpisać datę wydania decyzji/rozkazu. W polu "podstawa prawna" należy wpisać właściwy przepis prawny uzasadniający przyznanie dodatkowego wynagrodzenia. Należy podać sygnaturę, stanowisko, numer i jednostkę z rozkazu/decyzji powołującej rzecznika dyscyplinarnego. Należy wpisać datę z rozkazu/decyzji powołującej rzecznika dyscyplinarnego. Należy uzupełnić stanowisko, stopień wojskowy, imię i nazwisko rzecznika dyscyplinarnego. W polu "czynność" należy dokładnie określić czynność, za którą przyznawane jest dodatkowe wynagrodzenie. Należy wpisać kwotę dodatkowego wynagrodzenia liczbowo. Należy wpisać kwotę dodatkowego wynagrodzenia słownie. Należy podać sygnaturę sprawy, której dotyczy dodatkowe wynagrodzenie. Należy określić termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia, podając dzień miesiąca. Na końcu decyzji/rozkazu należy podać stanowisko, stopień wojskowy, imię i nazwisko osoby podpisującej decyzję/rozkaz oraz złożyć podpis. W polu "Otrzymują" należy zaznaczyć "a/a", jeśli egzemplarz pozostaje w aktach. W polu "Odpis" należy wpisać odbiorców odpisu decyzji/rozkazu, w tym co najmniej rzecznika dyscyplinarnego i organ finansowy, na którego zaopatrzeniu pozostaje rzecznik dyscyplinarny. Należy usunąć adnotację "Niepotrzebne skreślić albo usunąć".
Dane: czynność, data, data rozkazu powołania, imię, jednostka, kwota, kwota_słownie, nazwisko, numer, numer załącznika, odbiorca 1, podstawa prawna, stanowisko, stopień, sygnatura, sygnatura rozkazu powołania, sygnatura sprawy, termin

Decyzja/Rozkaz dotyczący dodatkowego wynagrodzenia dla rzecznika dyscyplinarnego, określający szczegółowe warunki i procedury przyznania oraz wypłaty świadczenia. Dokument reguluje także terminy i odpowiednie organy odpowiedzialne za realizację postanowień. Zapewnienie uczciwego wynagrodzenia za pełnioną funkcję ma kluczowe znaczenie w kontekście rzecznictwa dyscyplinarnego.

Nazwa: Decyzja/Rozkaz w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rzecznika dyscyplinarnego

Załącznik nr [NUMER ZAŁĄCZNIKA]

WZÓR

DECYZJA/ROZKAZ nr [SYGNATURA]

……………………………………………………………………

([STANOWISKO] [NUMER] [JEDNOSTKA])

z dnia [DATA] r.

w sprawie dodatkowego wynagrodzenia dla rzecznika dyscyplinarnego

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] ustala się, co następuje:

1. Pełniącemu na podstawie rozkazu/decyzji nr [SYGNATURA]

([SYGNATURA] [STANOWISKO] [NUMER] [JEDNOSTKA])

z dnia [DATA] r. funkcję rzecznika dyscyplinarnego [STANOWISKO] [STOPIEŃ] [IMIĘ] [NAZWISKO]

[CZYNNOŚĆ]

przyznaję jednorazowo dodatkowe

wynagrodzenie w wysokości [KWOTA] zł (słownie: [KWOTA_SŁOWNIE])

w sprawie o sygnaturze [SYGNATURA]

2. Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca organ finansowy, na którego zaopatrzeniu pozostaje

żołnierz pełniący funkcję rzecznika dyscyplinarnego.

3. Dodatkowe wynagrodzenie wypłacić w terminie do [TERMIN] dnia miesiąca następującego po

miesiącu wydania niniejszej decyzji.

4. Decyzja/rozkaz wchodzi w życie z dniem podpisania.

..................................................................................

([STANOWISKO] [STOPIEŃ] [IMIĘ] [NAZWISKO]

[PODPIS])

Otrzymują:

Egzemplarz:

1) a/a.

Odpis:

1) [ODBIORCA 1];

2) rzecznik dyscyplinarny;

3) organ finansowy, na którego zaopatrzeniu pozostaje rzecznik dyscyplinarny.

*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Decyzja określa jednorazową kwotę dodatkowego wynagrodzenia dla rzecznika dyscyplinarnego, wskazując szczegółowo źródło finansowania oraz termin wypłaty. Dokument wchodzi w życie od momentu podpisania, a jego wykonanie należy monitorować z uwagą.