Decyzja o zwolnieniu z obowiązku odbywania służby przygotowawczej
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia danych firmy, w tym nazwy firmy oraz jej adresu w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać datę wydania decyzji. W prawej górnej części dokumentu należy wpisać imię, nazwisko oraz adres osoby, do której decyzja jest skierowana. W treści decyzji należy podać podstawę prawną zwolnienia z obowiązku odbycia służby przygotowawczej. Należy wpisać imię i nazwisko osoby zwalnianej. Należy podać datę rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia, stanowisko oraz nazwę firmy, w której osoba była zatrudniona. Konieczne jest również podanie powodu zwolnienia z obowiązku odbycia służby przygotowawczej. Opcjonalnie można dodać tekst zawierający zobowiązanie dla zwolnionej osoby, określając jego treść i termin wykonania. Na koniec należy podpisać decyzję, podając imię, nazwisko, stanowisko osoby podpisującej oraz nazwę firmy.
- Dane
adres, data, firma, imię, nazwisko, opcjonalny tekst - np. obowiązek, podstawa prawna, powód zwolnienia, stanowisko, stanowisko osoby podpisującej
Decyzja o zwolnieniu z obowiązku służby przygotowawczej to dokument wydawany na podstawie określonej podstawy prawnej. Jest to akt prawny, który zwalnia pracownika z konieczności odbywania służby przygotowawczej w określonym przedziale czasowym. Decyzja ta jest skierowana do konkretnej osoby zatrudnionej w danej firmie i uzasadniana jest odpowiednimi powodami zwolnienia.
[FIRMA]
[ADRES], [DATA]
Pani/Pan[IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES]
DECYZJAo zwolnieniu z obowiązku odbywania służby przygotowawczej
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zwalniam z obowiązku odbycia służby przygotowawczej Panią/Pana [IMIĘ] [NAZWISKO] zatrudnioną/zatrudnionego w okresie od dnia [DATA] do dnia [DATA] na stanowisku [STANOWISKO] w [FIRMA] z uwagi na [POWÓD ZWOLNIENIA].
[OPCJONALNY TEKST - np. Jednocześnie zobowiązuję Panią/Pana [IMIĘ] [NAZWISKO] do [OBOWIĄZEK], nie później niż do dnia [DATA].]
[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO OSOBY PODPISUJĄCEJ][FIRMA]
Zapoznaj się z decyzją o uwolnieniu z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, wydaną na podstawie określonej podstawy prawnej. Dokument zwalnia pracownika z konieczności odbywania służby w określonym okresie z uwzględnieniem uzasadnionych powodów. Jest to ważny akt prawny, który ma wpływ na dalsze obowiązki zatrudnionego.