Odpowiedź na wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy

Prawo: praca
Kategoria: odpowiedź
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia adresów. W lewym górnym rogu należy wpisać adres nadawcy, czyli adres firmy. W prawym górnym rogu należy wpisać adres odbiorcy, czyli adres pracownika składającego wniosek. Następnie pod adresem nadawcy należy wpisać pełną nazwę firmy. Pod adresem odbiorcy należy wpisać imię i nazwisko pracownika składającego wniosek. W treści dokumentu, w odpowiednich miejscach, należy uzupełnić imię i nazwisko pracownika składającego wniosek. Należy opisać poprzednią organizację pracy, do której pracownik chce powrócić. Należy podać datę, od której pracownik chce powrócić do poprzedniej organizacji pracy. Należy określić decyzję firmy, wpisując, czy wniosek został uwzględniony, czy nie uwzględniony. Na końcu dokumentu należy wpisać imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę, która udziela odpowiedzi na wniosek.
Dane: adres firmy, adres pracownika, data, decyzja, firma, imię, nazwisko, opis organizacji pracy

Odpowiedź na wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy to dokument informujący osobę wnioskującą / pracownika o decyzji firmy w sprawie prośby o zmianę warunków pracy. Zgodnie z treścią wniosku oraz datą decyzji, firma podjęła decyzję dotyczącą osoby wnioskującej / pracownika.

[ADRES]

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

ODPOWIEDŹ

na wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy

W odpowiedzi na wniosek o umożliwienie [IMIĘ] / [IMIĘ] powrotu do poprzedniej organizacji pracy (tj. [OPIS ORGANIZACJI PRACY]) począwszy od dnia [DATA] informuję, że [FIRMA] [DECYZJA - np. uwzględnił / nie uwzględnił] [IMIĘ] / [IMIĘ] wniosek.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Dokument 'Odpowiedź na wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy' zawiera formę pisma odpowiadającego na prośbę o zmianę warunków pracy związanych z powrotem do poprzedniej organizacji. Informuje osobę wnioskującą / pracownika o uzgodnieniach oraz decyzji firmy.