Informacja o zawarciu umowy o pracę na czas określony

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu siedziby lub oddziału firmy w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy, jej adres oraz numer REGON. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane adresowe Okręgowego Inspektoratu Pracy właściwego dla miejsca wykonywania pracy. W treści informacji należy podać datę zawarcia umowy o pracę z pracownikiem. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika. Należy podać datę rozpoczęcia i zakończenia umowy o pracę na czas określony. Należy obliczyć i wpisać łączny okres trwania umowy, wyrażony w miesiącach lub latach. Należy określić, która z kolei jest to umowa na czas określony z danym pracownikiem. Należy wymienić obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy, uzasadniające zawarcie umowy na czas określony. Na końcu dokumentu należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę oraz nazwę firmy. Należy ponownie wpisać adres siedziby lub oddziału firmy. Na dokumencie należy złożyć podpis osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy. W odpowiednim miejscu należy wpisać rok i numer Dziennika Ustaw, w którym opublikowano Kodeks pracy.
Dane: adres, adres pip, data rozpoczęcia umowy, data zakończenia umowy, data zawarcia umowy, firma, imię, nazwisko, numer, okres, przyczyna, regon, rok, stanowisko

Informacja o zawarciu umowy o pracę na czas określony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Dokument zawiera informacje o datach oraz określonych przyczynach związanych z zawarciem umowy. Zapisy w dokumencie mają na celu zaspokojenie zapotrzebowania na pracę.

[ADRES]

[FIRMA]

[ADRES]

[REGON]

Państwowa Inspekcja PracyOkręgowy Inspektor Pracyw [ADRES][ADRES][ADRES]

INFORMACJA

Zgodnie z art. 25¹ § 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z [ROK] r. poz. [NUMER]) informuję, że w dniu [DATA] z pracownikiem [IMIĘ] [NAZWISKO] zawarta została umowa o pracę na czas określony od dnia [DATA] do dnia [DATA] (tj. na łączny okres [OKRES]).

Umowa ta jest [OKRES] umową na czas określony ww. pracownika.

Zawarcie ww. umowy o pracę służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania na pracę oraz uzasadnione jest obiektywnymi przyczynami leżącymi po stronie pracodawcy, tj:

- [PRZYCZYNA]- [PRZYCZYNA]- [PRZYCZYNA]

[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO][FIRMA]

[ADRES]

_________¹ wpisać dane pracodawcy lub przyłożyć pieczęć firmową² wpisać łączną liczbę zawartych umów o pracę na czas określony z pracownikiem

Zawarcie umowy o pracę na czas określony zostało zaakceptowane przez Państwową Inspekcję Pracy. Umowa służy zaspokojeniu okresowego zapotrzebowania na pracę z uzasadnionymi przyczynami. Dokument wymaga potwierdzenia danych pracodawcy lub pieczęci firmowej.