Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać okres, w którym informacja jest aktualna, np. 'Warszawa, 15.03.2024'. Poniżej adresu i okresu należy wpisać pełną nazwę firmy. W sekcji 'I. w pełnym wymiarze czasu pracy' należy wymienić dostępne stanowiska pracy w pełnym wymiarze. Dla każdego stanowiska należy podać jego nazwę, wymagane kwalifikacje, pozostałe istotne informacje o zatrudnieniu, takie jak wynagrodzenie, benefity, zakres obowiązków, oraz termin zgłaszania kandydatów. W sekcji 'II. w niepełnym wymiarze czasu pracy' należy wymienić dostępne stanowiska pracy w niepełnym wymiarze. Dla każdego stanowiska należy podać jego nazwę, wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 3/4 etatu), wymagane kwalifikacje, pozostałe istotne informacje o zatrudnieniu, takie jak wynagrodzenie, benefity, zakres obowiązków, oraz termin zgłaszania kandydatów. Jeżeli nie ma ofert pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, należy usunąć odpowiednią sekcję (I lub II). Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać okres, w którym informacja jest aktualna, oraz imię i nazwisko osoby upoważnionej do jej wystawienia.

Dane

adres, firma, imię, informacje, kwalifikacje, nazwisko, okres, stanowisko, wymiar czasu pracy

Dokument 'Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy' zawiera informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca przedstawia wymagania dotyczące stanowisk, kwalifikacji, informacji o zatrudnieniu oraz terminów zgłaszania kandydatów.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy' informuje o opcjach zatrudnienia w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, prezentując konkretne stanowiska, wymagane kwalifikacje oraz terminy zgłaszania kandydatów.