Informacja o należnych wypłatach z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: W pierwszej linii należy wpisać adres firmy, a następnie datę sporządzenia dokumentu. W kolejnej linii wpisujemy pełną nazwę firmy. Poniżej powtarzamy adres firmy. Następnie należy uzupełnić dane rejestrowe firmy: sąd rejestrowy, numer KRS, wysokość kapitału zakładowego oraz numer NIP. Kolejny blok danych dotyczy pracownika, któremu wręczana jest informacja. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika. Poniżej wpisujemy datę urodzenia pracownika. Następnie należy podać numer PESEL pracownika. W kolejnej linii wpisujemy adres zamieszkania pracownika. W głównej części dokumentu, po słowie "INFORMACJA", należy wymienić rodzaje należnych odpraw wraz z ich kwotami. Jeżeli pracownikowi nie przysługują wszystkie pięć odpraw, należy usunąć zbędne pozycje lub wpisać "nie dotyczy". W ostatniej sekcji należy podać dane kontaktowe do działu odpowiedzialnego za rozliczenia z pracownikami, w tym imię i nazwisko osoby kontaktowej, jej stanowisko/numer pokoju oraz numer telefonu. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, powinny znaleźć się podpisy reprezentantów firmy wraz z podaniem ich stanowisk. Podpisy powinny znajdować się nad nazwą firmy.
Dane: adres, data, dział, firma, imię, kwota, kwota 1, kwota 2, kwota 3, kwota 4, kwota 5, nazwisko, nip, numer, numer rejestru, pesel, pokój/stanowisko, rodzaj odprawy 1, rodzaj odprawy 2, rodzaj odprawy 3, rodzaj odprawy 4, rodzaj odprawy 5, stanowisko, sąd, telefon

Informacja o należnych wypłatach z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę zawiera szczegółowe informacje dotyczące odpraw, do których pracownik może mieć prawo po rozwiązaniu umowy. Dokument ten jest przydatny zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, określając klarownie rodzaje odpraw oraz kwoty, do których pracownik jest uprawniony. Zawiera istotne dane, które powinny być uwzględnione przy formalnym zakończeniu zatrudnienia.

[ADRES], [DATA]

[FIRMA]

[ADRES]

zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez [SĄD]

pod numerem [NUMER REJESTRU]

Kapitał zakładowy wynosi [KWOTA]

[NIP]

Szanowna Pani / Szanowny Pan

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[DATA]

[PESEL]

[ADRES]

INFORMACJA

w sprawie należnych wypłat wynikających z wypowiedzenia umowy o pracę przez

pracodawcę

W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę uprzejmie informuję,

że należą się Pani / Panu następujące odprawy:

* [RODZAJ ODPRAWY 1], tj. w kwocie: [KWOTA 1],

* [RODZAJ ODPRAWY 2], tj. w kwocie: [KWOTA 2],

* [RODZAJ ODPRAWY 3], tj. w kwocie: [KWOTA 3],

* [RODZAJ ODPRAWY 4], tj. w kwocie: [KWOTA 4],

* [RODZAJ ODPRAWY 5], tj. w kwocie: [KWOTA 5].

W przypadku pytań lub wątpliwości proszę skontaktować się z [DZIAŁ]:

pracownik: [IMIĘ] [POKÓJ/STANOWISKO]: [NUMER], tel: [TELEFON].

.............................................................

Podpisy reprezentantów [FIRMA/STANOWISKO]

[FIRMA]

Dokument 'Informacja o należnych wypłatach z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę' precyzyjnie określa wysokość i rodzaj odpraw, do których pracownik może mieć prawo po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę. Zapewnia jasne wytyczne dotyczące należności po zakończeniu zatrudnienia, co jest istotne dla uregulowania spraw finansowych związanych z rozstaniem pracownika i pracodawcy.