Informacja o kontynuacji zatrudnienia

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wstawienia pieczęci firmowej w lewym górnym rogu dokumentu. W prawym górnym rogu należy wpisać adres firmy oraz okres, którego dotyczy informacja, np. miesiąc i rok. Następnie należy wpisać imię i nazwisko pracownika, do którego skierowana jest informacja. W głównej części dokumentu, w tytule, należy wpisać nazwę stanowiska oraz okres, od którego pracownik kontynuuje zatrudnienie. W treści dokumentu należy wskazać podstawę prawną kontynuacji zatrudnienia, np. umowę o pracę. Ponownie należy wpisać okres, od którego kontynuowane jest zatrudnienie, nazwę stanowiska, nazwę firmy oraz adres firmy. Na końcu dokumentu należy umieścić imię, nazwisko i podpis osoby upoważnionej do wystawienia informacji oraz jej stanowisko.
Dane: adres, firma, imię, nazwisko, okres, pieczęć, podstawa prawna, stanowisko

Dokument 'Informacja o kontynuacji zatrudnienia' zawiera informację o kontynuacji pracy w określonym stanowisku w firmie od konkretnego daty. Tekst informacyjny jest krótki i zwięzły, przedstawiający istotne szczegóły dotyczące kontynuacji zatrudnienia.

............................... ...............................

(Pieczęć [FIRMA]) ([ADRES], [OKRES])

Sz. Pan/Pani [IMIĘ] [NAZWISKO]

INFORMACJA o zatrudnieniu w [STANOWISKO] od dnia [OKRES]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] informuję, że od dnia [OKRES] będzie Pan/Panikontynuował/a pracę w [STANOWISKO] w [FIRMA] w [ADRES].

[IMIĘ] [NAZWISKO] (Podpis [STANOWISKO])

Dokument 'Informacja o kontynuacji zatrudnienia' potwierdza kontynuację pracy na podanym stanowisku w określonej firmie oraz adresie. Zawiera podpis weryfikujący informację.