Informacja o zawarciu umowy na czas określony z obiektywnych przyczyn

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzany jest dokument, oraz daty jego sporządzenia. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej adres siedziby. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane adresata informacji, czyli imię, nazwisko oraz adres pracownika. W treści dokumentu należy wskazać podmiot zatrudniający, czyli pracodawcę. Należy podać datę zawarcia umowy o pracę na czas określony. Trzeba wskazać płeć pracownika, jego imię i nazwisko. Należy wpisać datę, do której obowiązuje umowa na czas określony. Najważniejszym elementem jest precyzyjne określenie obiektywnej przyczyny zawarcia umowy na czas określony. Na koniec należy złożyć podpis osoby reprezentującej firmę wraz z podaniem jej stanowiska lub nazwy firmy.

Dane

adres, firma, imię, miejscowość, nazwisko, okres, pan/pani, pracodawca, przyczyna zawarcia umowy, stanowisko/firma

Informacja dotycząca zawarcia umowy na czas określony z obiektywnych przyczyn. Pracodawca informuje o zawarciu umowy z pracownikiem na okres do r. z powodu obiektywnych przyczyn. Zapraszamy do zapoznania się z treścią dokumentu.

[MIEJSCOWOŚĆ], [OKRES] r.

[FIRMA]z siedzibą w [ADRES]

 

 

Sz.P. [IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES]

 

Informacjao zawarciu umowy na czas określony, do której nie majązastosowania limity określone w art. 251 § 1 k.p., z powoduwystąpienia obiektywnych przyczyn

W wykonaniu obowiązku informacyjnego określonego w art. 251 § 5 k.p. [PRACODAWCA] zawiadamia, że w dniu [OKRES] r. zawarł z pracownikiem – [PAN/PANI] [IMIĘ] [NAZWISKO] umowę o pracę na czas określony do dnia [OKRES] r.Powodem zawarcia przedmiotowej umowy są obiektywne przyczyny, tj. [PRZYCZYNA ZAWARCIA UMOWY].

 

.........................................(podpis [STANOWISKO/FIRMA])

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony z powodu obiektywnych przyczyn. Dokument informuje o zawarciu umowy pracy na określony okres z pracownikiem oraz o podstawach prawnych. Sprawdź szczegóły zawarte w informacji.