Świadectwo Służby

Prawo: praca
Kategoria: zaświadczenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wstawienia pieczątki nagłówkowej firmy w lewym górnym rogu dokumentu. W prawym górnym rogu należy wpisać adres firmy oraz datę wystawienia świadectwa. W punkcie 1 należy wpisać imię i nazwisko byłego pracownika. Następnie należy podać imiona rodziców pracownika. Poniżej wpisujemy datę i miejsce urodzenia pracownika. W kolejnym wierszu należy wpisać nazwę firmy, w której pracownik był zatrudniony. W polu [INFORMACJA] pod nazwą firmy należy wpisać dodatkowe informacje o zatrudnieniu, np. dział, oddział. Następnie należy określić okres zatrudnienia pracownika, podając datę rozpoczęcia i zakończenia pracy. W punkcie 2 należy wpisać ostatnio zajmowane przez pracownika stanowisko. W punkcie 3 należy podać podstawę prawną zwolnienia pracownika ze służby. W polu [INFORMACJA] pod podstawą prawną należy wpisać dodatkowe informacje o zwolnieniu, np. numer i datę wypowiedzenia. W punkcie 4 w podpunkcie 1 należy wymienić rodzaje urlopów, z których korzystał pracownik, oraz ich wymiar w dniach. W kolejnych polach [INFORMACJA] należy wpisać szczegółowe informacje o wykorzystanych urlopach, np. daty rozpoczęcia i zakończenia urlopów. W ostatnim polu [INFORMACJA] należy podać liczbę dni urlopu przysługującego i wykorzystanego w danym okresie. W podpunkcie 2 należy wpisać informacje o ewentualnym urlopie bezpłatnym, podając okres jego trwania oraz podstawę prawną udzielenia. W punkcie 5 należy wpisać dodatkowe informacje o urlopach, np. niewykorzystany urlop. W nawiasie kwadratowym ([DODATKOWE INFORMACJE]) można dodać inne istotne informacje dotyczące urlopów. W punkcie 6 należy wpisać informacje o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop lub innych świadczeniach przysługujących pracownikowi. W punkcie 7 należy wpisać informacje o potrąceniach z uposażenia pracownika. W nawiasach kwadratowych ([DODATKOWE INFORMACJE]) można dodać dodatkowe informacje o potrąceniach. W punkcie 8, który wypełnia się na wniosek pracownika, należy wpisać wysokość i składniki uposażenia. W punkcie 9, który również wypełnia się na wniosek pracownika, należy wpisać posiadane przez niego kwalifikacje. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis, podać imię i nazwisko oraz stanowisko osoby wystawiającej świadectwo. Pod podpisem znajduje się pouczenie o możliwości sprostowania świadectwa oraz ewentualne dodatkowe informacje.
Dane: adres, data, dodatkowe informacje, firma, imię, informacja, informacja o ekwiwalencie/świadczeniu, informacja o sprostowaniu, informacja o urlopach, miejscowość, nazwisko, okres, pieczęć nagłówkowa, podpis/imię nazwisko, podstawa prawna, rodzaje urlopów, stanowisko, stanowisko wydającego

Świadectwo Służby to oficjalny dokument potwierdzający przebieg zatrudnienia oraz służby osoby w danej firmie. Dokument zawiera szczegółowe informacje dotyczące okresu służby, ostatnio zajmowanego stanowiska, podstawę prawną zwolnienia, wykorzystany urlop wraz z informacjami dodatkowymi oraz inne istotne szczegóły dotyczące zatrudnienia.

([PIECZĘĆ NAGŁÓWKOWA])

([ADRES], [DATA])

ŚWIADECTWO SŁUŻBY

1. Stwierdza się, że [IMIĘ] [NAZWISKO]

imiona rodziców: [IMIĘ] [IMIĘ]

urodzony(-na): [DATA] [MIEJSCOWOŚĆ]

pełnił(a) służbę w [FIRMA]:

[INFORMACJA]

w okresie od [OKRES] do [OKRES]

2. Ostatnio zajmowane stanowisko [STANOWISKO]

3. Podstawa prawna zwolnienia ze służby [PODSTAWA PRAWNA]

[INFORMACJA]

4. W okresie służby:

1) wykorzystał(a) urlop: [RODZAJE URLOPÓW] w wymiarze:

[INFORMACJA]

(liczba dni [RODZAJE URLOPÓW] przysługującego

i wykorzystanego w [OKRES])

2) korzystał(a) z urlopu bezpłatnego

[INFORMACJA]

(okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawa prawna jego udzielenia)

5. [INFORMACJA O URLOPACH]

[INFORMACJA]

([DODATKOWE INFORMACJE])

6. [INFORMACJA O EKWIWALENCIE/ŚWIADCZENIU]

7. Potrącenia z uposażenia [INFORMACJA]

[INFORMACJA]

([DODATKOWE INFORMACJE])

[INFORMACJA]

([DODATKOWE INFORMACJE])

8. Wysokość i składniki uposażenia (wypełnia się na wniosek zwolnionego [STANOWISKO])

[INFORMACJA]

9. Posiadane kwalifikacje (wypełnia się na wniosek zwolnionego [STANOWISKO])

[INFORMACJA]

[PODPIS/IMIĘ NAZWISKO]

[STANOWISKO WYDAJĄCEGO]

Pouczenie:

[INFORMACJA O SPROSTOWANIU]

[DODATKOWE INFORMACJE]

Świadectwo Służby potwierdza fakt zatrudnienia oraz szczegóły związane z przebiegiem służby osoby w określonej firmie. Dokument zawiera informacje dotyczące okresu pracy, wykorzystanego urlopu, posiadanych kwalifikacji oraz wysokość i składniki uposażenia. Jest to istotny dokument potwierdzający historię zatrudnienia danej osoby.